Российские программы расчёта зарплаты и льгот
45 программ – Payroll, компенсации, HR-аналитика
Порядок: по уровню участия компании на платформе, затем по рейтингу и полноте профиля. Уровень участия зависит от тарифа. На рейтинги, «Топ» и «Призму» тариф не влияет — подробнее.
Топ Расчёт зарплаты 2026
Лидеры рынка по версии Призмы – решения с максимальной функциональностью и опытом применения.
1C:Зарплата и управление персоналом
K-Team HRM
Ventra Go!
PeopleForce
ERP-система социальной устойчивости ORIS
ГС:Тарификация. Дополнение к 1С:ЗКГУ
Личный кабинет HR ДМС
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП
ALFA-HRMS