Подкатегория решений для отслеживания кандидатов при найме (Applicant Tracking System). Российские ATS системы позволяют компаниям эффективно управлять процессом найма и отслеживать кандидатов.
Назначение и область применения
ATS системы используются отделами кадров для управления процессом найма и отслеживания кандидатов. Решения позволяют компаниям организовать процесс подбора, отслеживать кандидатов на разных этапах и принимать обоснованные решения при найме.
Ключевые функции и компоненты
Система управления вакансиями и их публикации, сбор резюме и автоматическое распределение по категориям, система оценки кандидатов и скоринга. Планирование интервью и управление этапами отбора, коммуникация с кандидатами, интеграция с социальными сетями и досками объявлений.
Рекомендации по выбору
Выбирайте систему с удобным интерфейсом для управления кандидатами. Оцените автоматизацию скоринга кандидатов. Рекомендуется проверить интеграцию с досками объявлений и социальными сетями.
