Подкатегория решений для ведения кадровых документов, трудовых договоров и кадрового учета. Российские системы кадрового делопроизводства обеспечивают правильный и полный учет кадровых данных согласно требованиям законодательства.
Назначение и область применения
Системы кадрового делопроизводства используются компаниями для ведения кадровых документов, оформления контрактов и соблюдения требований трудового законодательства. Решения позволяют компаниям правильно оформлять кадровые процессы и избежать штрафов.
Ключевые функции и компоненты
Система управления трудовыми договорами и контрактами, система формирования кадровых документов (приказы, справки), система ведения личных файлов сотрудников. Система управления нарушениями и дисциплинарными действиями, система архивирования документов, система соответствия трудовому законодательству.
Рекомендации по выбору
Выбирайте систему, которая соответствует требованиям российского трудового законодательства. Оцените удобство работы с документами. Рекомендуется проверить регулярное обновление в соответствии с изменениями законодательства.
