HCM платформы
— 3 решения

Управление человеческим капиталом

Российское ПО для HCM платформ

Подкатегория платформ для управления человеческим капиталом с фокусом на развитие и вовлечение сотрудников. Российские HCM платформы позволяют компаниям развивать таланты и строить эффективные команды.

Назначение и область применения

HCM платформы используются компаниями для управления талантами, развития сотрудников и построения эффективных команд. Решения позволяют компаниям привлекать и удерживать лучшие таланты, развивать их навыки и строить культуру высокой производительности.

Ключевые функции и компоненты

Система управления карьерой и развития сотрудников, система обучения и онбординга, система управления производительностью и KPI. Система управления компетенциями, система сукцессии и планирования персонала, система вовлечения и опросов сотрудников.

Рекомендации по выбору

Выбирайте платформу с фокусом на развитие и вовлечение сотрудников. Оцените удобство использования для сотрудников. Рекомендуется проверить наличие аналитики по таланту и производительности.

Категории
Глобальные параметры
СФЕРЫ И УСЛОВИЯ
Параметры категории
Saby
Saby
4.0/5
Тензор Тензор
Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от...
Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"
МБС Кристалл
4.0/5
НПО КРИСТАЛЛ НПО КРИСТАЛЛ
Самоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя...
Реестр ПО
Saby My — Корпоративный портал
Saby My
4.0/5
Тензор Тензор
Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффекти...