Российские программы кадрового учёта 2026

Кадровые программы. 96 программ в каталоге, 50 в рейтинге. Сравнение по цене, реестру Минцифры, развёртыванию и отзывам. Обновлено 4 октября 2026.

Найдено 96 программных продуктов

Порядок: по уровню участия компании на платформе, затем по рейтингу и полноте профиля. Уровень участия зависит от тарифа. На рейтинги, «Топ» и «Призму» тариф не влияет — подробнее.

Топ программ кадрового учёта 2026

Лидеры рынка по версии Призмы – решения с максимальной функциональностью и опытом применения.

26 Q4
26 Q4

SimpleOne HRMS

Юридическое лицо скрыто
SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой ср...
Цена по запросу
★ 4,8 (8)
26 Q4
26 Q4

Контур Персонал

Контур
Реестр ПО
Программа, предоставляющая удобные инструменты для кадровых событий, формирования приказов и других документов...
от 1 000 ₽
★ 4,3 (1)

Контур Зарплата

Контур
Реестр ПО
Программа, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых до...
от 23 200 ₽ в год
★ 4,6 (2)
Система управления рекрутментом и подбором персонала. Размещение вакансий, управление кандидатами, коммуникаци...
от 1 000 ₽ в месяц
★ 4,8 (5)

SimpleOne HRMS

Юридическое лицо скрыто
SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой ср...
Цена по запросу
★ 4,8 (8)

Websoft HCM

ВЕБСОФТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Реестр ПО
Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления...
Цена по запросу
★ 4,2 (9)

ROUND

ДИСКАВЕР СОФТ
Реестр ПО
ROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в р...

LDM.КЭДО

LDM
Реестр ПО
LDM.КЭДО — система для безопасного обмена кадровыми электронными документами с соблюдением норм и требований з...

АСМО-зарплата

АСМО
Реестр ПО
Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для госу...
Цена по запросу
★ 4,1 (1)

HRlink

Юридическое лицо скрыто
Реестр ПО
HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбу...
500 ₽ в год
★ 4,1 (16)

Saby

Тензор
Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое прос...

Docsvision

ДОКСВИЖН
Реестр ПО
Российская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы...
Цена по запросу
★ 3,5 (11)

VK HR Tek

ВК
Реестр ПО
Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график о...
Цена по запросу
★ 3,0 (21)

Shtab

СТИК ПРО
Реестр ПО
Shtab — российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма...

Kickidler

АЙТИ СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ
Реестр ПО
Система учёта рабочего времени и мониторинга активности сотрудников за ПК с видеозаписью экранов, кейлоггером...
от 250 ₽ в месяц
★ 4,2 (10)

Human+

Юридическое лицо скрыто
Реестр ПО
Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
Цена по запросу
★ 4,2 (1)

Naumen DMS

NAUMEN
Реестр ПО
Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопро...
Цена по запросу
★ 4,1 (1)

HRTech

СКА
Реестр ПО
HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства....

СтопФактор

HRMS системы
Реестр ПО
СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей...
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для м...

Сравнение программ кадрового учёта 2026: топ-20

Весь рейтинг →
#ПродуктОценкаРеестр ПО Зона
1 Saby HRM — Управление персоналомТензор ★ 4,8 · 8 да Лидер
2 SimpleOne HRMSЮридическое лицо скрыто ★ 4,8 · 8 – Лидер
3 Система управления персоналом БОСС-КадровикБосс. Кадровые Системы ★ 4,8 · 8 да Лидер
4 1С:Кабинет сотрудника1С-СОФТ ★ 4,7 · 6 да Лидер
5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 81С-СОФТ ★ 4,8 · 5 да Лидер
6 Websoft HCMВебсофт Девелопмент ★ 4,2 · 9 да Лидер
7 Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"Центр Информационных Технологий Аверс ★ 4,3 · 1 – Лидер
8 ROUNDДискавер СОФТ ★ 4,3 · 1 да Лидер
9 LDM.КЭДОLDM ★ 4,2 · 1 да Лидер
10 АСМО-зарплатаАСМО ★ 4,1 · 1 да Лидер
11 HRlinkЮридическое лицо скрыто ★ 4,1 · 16 да Лидер
12 Saby Bu — Бухгалтерия и учетТензор ★ 4,0 · 1 да Лидер
13 Mirapolis HCM (Система управления талантами)МИРАПОЛИС ★ 4,5 · 1 да Лидер
14 SabyТензор – – Лидер
15 DocsvisionДОКСВИЖН ★ 3,5 · 11 да Лидер
16 VK HR TekВК ★ 3,0 · 20 да Лидер
17 ShtabСТИК ПРО ★ 4,7 · 5 да Сильный игрок
18 Учет рабочего времени "Орион Про"Научно-внедренческое предприятие Болид ★ 4,5 · 1 да Сильный игрок
19 KickidlerАЙТИ Сервис Менеджмент ★ 4,2 · 10 да Сильный игрок
20 Контур ПерсоналКонтур ★ 4,3 · 1 да Сильный игрок

Вопросы и ответы

Какие программы кадрового учёта лучшие в 2026 году?

По рейтингу площадки в тройке лидеров – Saby HRM — Управление персоналом, SimpleOne HRMS, Система управления персоналом БОСС-Кадровик. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге программ кадрового учёта.

Сколько программ кадрового учёта в каталоге?

В каталоге 96 программ, в рейтинге – 50. В реестре российского ПО – 58.

Как составлен рейтинг программ кадрового учёта?

Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.

О категории «Кадровый учёт (HRM)»

Российское ПО для кадрового администрирования

Подкатегория решений для управления основными HR-процессами: ведения личных дел сотрудников, организации кадрового делопроизводства и управления информацией о персонале. Российские системы HRMS (Human Resource Management System) и HCM (Human Capital Management) обеспечивают полную цифровизацию кадровых процессов.

Назначение и область применения

Системы кадрового администрирования используются HR-отделами для ведения сотрудников, управления документами и соблюдения кадровой документации. Решения позволяют сотрудникам самостоятельно получать необходимые справки и документы через портал.

Ключевые функции и компоненты

Ведение личных дел и учет сотрудников, управление структурой организации и назначениями, документооборот по кадровым операциям (приказы, трудовые договоры), портал сотрудника для заявок, самообслуживание для получения справок. Интеграция с системами расчета заработной платы и учета рабочего времени.

Рекомендации по подбору

Выбирайте систему, которая полностью соответствует российскому трудовому законодательству. Оцените удобство интеграции с расчетно-платежной системой. Рекомендуется внедрять постепенно, начиная с перевода основных кадровых процессов.