ОТЭКО внедрила платформу «Поток Рекрутмент» для комплексной цифровизации всего цикла найма: от создания заявки на подбор до проверки кандидатов службой безопасности. Система интегрирована с HeadHunter...
Результаты: Финансы
• Снижение затрат на рекрутинг на 30,5%
• Экономия 2–3 рабочих часов рекрутера в день за счёт автоматизации рутины
Время
• Сроки закрытия вака...
Подробнее →
DNS — сеть магазинов с более чем 2 000 точек по всей России — автоматизировала массовый подбор продавцов, кладовщиков и кассиров с помощью платформы «Поток Рекрутмент» и интегрированного голосового ИИ...
Результаты: Финансы
• Результаты не раскрыты публично в денежном выражении
• Снижение нагрузки на HR-отдел в 2 раза → косвенная экономия на ФОТ рекрутеров
Время
•...
Подробнее →
Велесстрой — строительная группа компаний с ежегодным наймом около 10 000 человек, из которых более 80% — массовые позиции (вахтовики, водители, рабочие). После ухода SAP из России в 2022 году компани...
Результаты: Финансы
• Снижение потерь от простоя техники (300 ед. тяжёлой механизации) за счёт ускорения найма
Время
• Время подбора сократилось «в разы» (конкрет...
Подробнее →
ДОМ.РФ — институт развития в жилищной сфере, созданный государством, — начал использовать платформу «Поток» (тогда ещё отдельный продукт) с 2018 года. Однако полноценная ИИ-трансформация рекрутинга пр...
Результаты: Финансы
• Снижение стоимости найма за счёт автоматизации рутинных операций (точные данные не раскрыты)
• Сокращение потерь от долгого закрытия ваканси...
Подробнее →