Российские ATS системы 2026
В категории 36 систем.
Описание категории
Сводка
- 36 систем
- 37 характеристик
Подробнее о категории
Российское ПО для ATS систем
Подкатегория решений для отслеживания кандидатов при найме (Applicant Tracking System). Российские ATS системы позволяют компаниям эффективно управлять процессом найма и отслеживать кандидатов.
Назначение и область применения
ATS системы используются отделами кадров для управления процессом найма и отслеживания кандидатов. Решения позволяют компаниям организовать процесс подбора, отслеживать кандидатов на разных этапах и принимать обоснованные решения при найме.
Ключевые функции и компоненты
Система управления вакансиями и их публикации, сбор резюме и автоматическое распределение по категориям, система оценки кандидатов и скоринга. Планирование интервью и управление этапами отбора, коммуникация с кандидатами, интеграция с социальными сетями и досками объявлений.
Рекомендации по выбору
Выбирайте систему с удобным интерфейсом для управления кандидатами. Оцените автоматизацию скоринга кандидатов. Рекомендуется проверить интеграцию с досками объявлений и социальными сетями.
Подборки
Сравнение ATS систем 2026: топ-20
Весь рейтинг →| # | Продукт | Оценка | Реестр ПО | Зона |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
Proaction.pro
ПРОАКТИОН
|
★ 4,3 | Лидер | |
| 2 |
FOXTAIL
ДАБЛ АП
|
★ 4,1 | Реестр ПО | Сильный игрок |
| 3 | Реестр ПО | Претендент | ||
| 4 |
Платформа FriendWork Recruiter
ФРЭНДВОРК
|
Реестр ПО | Претендент | |
| 5 | Реестр ПО | Претендент | ||
| 6 | Реестр ПО | Претендент | ||
| 7 |
Карьерный сайт CMS
БЕЛЛ Интегратор
|
Реестр ПО | Претендент | |
| 8 |
Talantix
ХЭДХАНТЕР
|
Реестр ПО | Претендент | |
| 9 | Претендент | |||
| 10 |
YARP
ЯРП Технолоджис
|
Реестр ПО | Претендент | |
| 11 |
Garmony AI
КИБЕРИЯ ЛАБС
|
Претендент | ||
| 12 | Претендент | |||
| 13 | Претендент | |||
| 14 |
KitBot
НОРД КЛАН
|
Реестр ПО | Нишевой | |
| 15 |
Контур Воронка найма
Контур
|
Нишевой | ||
| 16 |
AmazingHiring
Умный Рекрутинг
|
Нишевой | ||
| 17 |
Freework
ФРИВОРК
|
Реестр ПО | Нишевой | |
| 18 |
IQ HR
Общество с ограниченной ответственностью Ай кью глобал
|
Нишевой | ||
| 19 |
"Подбор 2.0"
Подбор Кандидатов
|
Реестр ПО | Нишевой | |
| 20 |
ATS OnlyWork
ВС КЭПИТАЛ
|
Нишевой |
Вопросы и ответы
Какие ATS системы лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки в тройке лидеров – Proaction.pro, FOXTAIL - интеллектуализированная программа для поиска и управления удаленными командами разработчиков, Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге ATS систем.
Сколько ATS систем в каталоге?
В каталоге 36 систем, в рейтинге – 23. В реестре российского ПО – 20.
Как составлен рейтинг ATS систем?
Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.
Ключевые функции ATS систем
Перечень собран редакцией по рыночным обзорам, сравнениям и требованиям заказчиков. Рядом – доля продуктов рубрики, у которых функция указана в карточке: так видно, что есть почти у всех, а что встречается редко и отличает решения друг от друга.
Обязательные – есть у лидеров рынка
| Функция | У продуктов рубрики |
|---|---|
| Аналитика подбора (воронка, источники, сроки) | 33% |
| Согласие кандидата на обработку ПД (152-ФЗ) | 0% |
| Управление вакансиями | 0% |
| Публикация вакансий на job-сайтах (мультипостинг) | 6% |
| Интеграция с hh.ru, SuperJob, Авито | 45% |
| Единая база кандидатов | 6% |
| Парсинг резюме из файлов и писем | 0% |
| Шаблоны писем и автоматическая коммуникация | 0% |
| Воронка подбора с настраиваемыми этапами | 52% |
Важные – отличают решения друг от друга
- Ролевая модель доступа для рекрутеров и нанимающих менеджеров 3%
- Заявки на подбор с согласованием 0%
- Карьерный сайт компании 0%
- ИИ-скоринг и ранжирование кандидатов 0%
- Интеграция с 1С:ЗУП 0%
- Открытый API 12%
- Планирование интервью и синхронизация календарей 0%
- Видеоинтервью 3%
- Анкеты и оценка кандидатов интервьюерами 48%
- Булев поиск по базе резюме 9%
- Дедупликация кандидатов 0%
- Переписка с кандидатами в мессенджерах 0%
- Оффер кандидату 0%
- Массовые действия с кандидатами 0%
- Массовый подбор 0%
Как выбрать: критерии, кроме функций
- Прозрачность стоимости
- Скорость отклика и закрытия вакансий
- Развитие продукта и стратегия вендора
Как пользоваться рейтингом и каталогом
- Отметьте в фильтрах каталога обязательные для вас функции и модель поставки – список сократится до подходящих решений.
- Сверьтесь с рейтингом ATS систем: он учитывает функции, отзывы разных организаций, госзакупки, кейсы и срок на рынке. Как считается рейтинг.
- В карточке продукта смотрите блок «Проверено площадкой»: реестр российского ПО, ЕГРЮЛ разработчика, закупки, сертификаты ФСТЭК и ФСБ.
- Запросите демо или пробный доступ у двух-трёх финалистов и проверьте на них ключевые сценарии.