1С:ЗУП в банках
Краткое описание, назначение
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в банках

Категория
Управление ресурсами предприятия » Роботизированная автоматизация процессов (RPA)

Цели и задачи

«Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП» — универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формирования проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").

Решение «Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» сохраняет функциональность типовой конфигурации «1С: Зарплата и Управление Персоналом» ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:

  • учет обязательств по отпускам и страховым взносам, начисление отпусков и страховых взносов за счет обязательств и авансом;
  • учет обязательств по премиям и страховым взносам, начисление премий и страховых взносов за счет обязательств;
  • учет обязательств по долгосрочным начислениям, формирование выплат за счет долгосрочных начислений;
  • формирование проводок по счетам ЕПС;
  • формирование отчетов по начислениям и проводкам по ЕПС;
  • выгрузка проводок в бухгалтерскую систему.

Описание

Функциональные возможности программного продукта:

  • в системе реализован единый план счетов для всех кредитных организаций.
  • для хранения счетов аналитического учета используется справочник «Счета аналитического учета». Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета (в случае открытия счетов в бухгалтерской программе), так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента и ключа по БИК организации. При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета. Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам заработной платы, страховых взносов, обязательств по отпускам, премиям, долгосрочным начислениям для корректного формирование проводок и корректировок. Реализована возможность загрузки остатков из таблиц Excel.
  • для формирования ежедневных проводок используется документ «Ежедневное отражение зарплаты в бухучете». Проводки формируются:
    • с помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
    • вручную из документа основания по кнопке «Создать на основании».
    • с помощью обработки автоматического создания документов ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.
    • проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течение месяца, собираются в документе "Отражение зарплаты в бухучете на ЕПС".
  • в ежедневном документе с проводками для отпуска реализовано формирование проводок с учетом обязательств и авансов по отпуску и страховым взносам.
  • расчет оценочных обязательств формируется за месяц с учетом остатков дней отпусков и среднего заработка. Реализована возможность начисления страховых взносов по расчетным ставкам сотрудников в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС, и по указанным ставкам в документе (в случае использования минимальных ставок в расчете)
  • для анализа проводок по счетам реализованы бухгалтерские отчеты: ОСВ, ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ счета, Сводные проводки. Отчеты расшифровываются до документов с проводками и расчетами.
  • реализованы отчеты по оценочным обязательствам и сверке проводок с расчетом.
  • проводки выгружаются во внешнюю учетную систему за любой период времени свёрнутые по корреспонденции, с возможностью указания вариантов подбора проводок для выгрузки по статусу, корреспонденции счетов, отдельным документам.
  • реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных во внешнюю учетную систему проводок.
  • реализован механизм формирования проводок по премиям за счет начисленных обязательств.
  • реализован механизм учета долгосрочных обязательств по каждому сотруднику, их дисконтирование за указанный период и формирование проводок по результатам дисконтирования.

Стек технологий:
Совместимость с операционными системами: Embedded Linux,CentOS,Альт Линукс,Эльбрус ОС,Astra Linux,Chrome OS,Гослинукс,РЕД ОС,Embedded Debian
Метод оплаты: Покупка лицензии
Методы дистрибуции: Предназначено для установки в инфраструктуре заказчика

Описание стоимости

Тарифы представлены на странице ПО: https://solutions.1c.ru/catalog/expert-hrm-ko/buy


ООО "ЭКСПЕРТ-КОНСАЛТИНГ"

Вендор
ООО "ЭКСПЕРТ-КОНСАЛТИНГ"
ИНН: 7718639928

1С:ЗУП в банках

Купить Написать отзыв

Параметры 1С:ЗУП в банках

Заказчики
  • Малый бизнес
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес
  • Госкомпании
  • ФОИВы
  • РОИВы
  • Муниципальные учреждения
Знаки
  • В реестре отечественного ПО
Служба поддержки
  • Email
  • Рабочее время

Функциональные возможности 1С:ЗУП в банках (Управление ресурсами предприятия, Роботизированная автоматизация процессов (RPA))

Информация о возможностях ПО еще не добавлена.

Совместимость 1С:ЗУП в банках


Информация о совместимости «1С:ЗУП в банках»
еще не добавлена


Зарубежные аналоги 1С:ЗУП в банках


Информация о западных аналогах «1С:ЗУП в банках»
еще не добавлена


Отзывы 1С:ЗУП в банках

1С:ЗУП в банках - REQUIRES Windows \ Linux TYPE: BusinessApplication Рейтинг:
4.20 ( 124 оценок )
Цена: $10000
1С:ЗУП в банках https://platforms.su/assets/user/img/product-logo/c930eecd01935feef55942cc445f708f.png
4.20 124 17072 Эксперт:Зарплата и управление персоналом в банках
руб. 10000 Эксперт:Зарплата и управление персоналом в банках
4.2/5
Основано на 124 отзывах.

Добавить отзыв
1С:ЗУП в банках от ,
4.20 5звезд.
Продукт значительно улучшил анализ и оптимизацию процессов.
13 июля 2023 в 04:35
Департамент информационных технологий
Фёдор Комаров

Сфера Промышленность
Меньше 25 сотрудников.
Использовалось 3 мес.

Общая оценка
4.2/5
Функциональность
4/5
Удобство использования
4/5
Ценность и стоимость
5/5
Обслуживание клиентов
4/5
Доступность обучения
4/5
Желание рекомендовать
4/5
«Хороший сервис»

В целом: Продукт значительно улучшил анализ и оптимизацию процессов.


Информация о сравнении «1С:ЗУП в банках»
еще не добавлена