Поток Рекрутмент + YandexGPT — автоматизация найма ОТЭКО (порт Тамань)

ОТЭКО внедрила платформу «Поток Рекрутмент» для комплексной цифровизации всего цикла найма: от создания заявки на подбор до проверки кандидатов службой безопасности. Система интегрирована с HeadHunter и Авито, автоматически обрабатывает отклики в едином окне. Встроенный YandexGPT генерирует тексты вакансий за минуты, автоматически формирует направления на медкомиссию. Аналитика строится в Yandex DataLens: руководство видит узкие места воронки в реальном времени.

До внедрения ОТЭКО использовала ручные процессы: около 90% заявок на подбор согласовывались вручную, проверка кандидатов службой безопасности требовала значительного времени. Нанимаются специалисты для работы с морскими терминалами, в том числе с требованием морских удостоверений — специфика усложняла стандартный подбор.

• Ускорить и упростить процесс найма

• Повысить качество подбора и снизить число «потерь» кандидатов на разных этапах

• Обеспечить прозрачную аналитику воронки для внутренних заказчиков

• Финансы

• Снижение затрат на рекрутинг на 30,5%

• Экономия 2–3 рабочих часов рекрутера в день за счёт автоматизации рутины Время

• Сроки закрытия вакансий сократились на 36%

• Среднее время обработки одного кандидата — 2 минуты (массовый подбор)

• Автоматическая проверка службой безопасности — сокращение времени согласования

• Генерация текста вакансии с YandexGPT: с ~60 минут до 2–5 минут Качество и эффективность

• ~90% заказчиков самостоятельно оформляют заявки во внутренней системе (ранее — ручное заполнение)

• Система автоматически отправляет кандидатам ответы (приглашение / отказ), что повысило «индекс вежливости»

• Специализированная воронка с этапом «Медкомиссия»: автоматическое формирование направлений с нужными данными

• Ежемесячный сбор обратной связи от кандидатов и заказчиков влияет на KPI рекрутеров Нагрузка и масштаб

• Охватывает административный, массовый и точечный подбор

• Интеграция с hh.ru, Авито — обработка всех откликов в едином окне Надёжность

• Результаты не раскрыты публично Импортозамещение и compliance

• Российские продукты: «Поток Рекрутмент», YandexGPT, Yandex DataLens

• Данные кандидатов обрабатываются в российской инфраструктуре, соответствие 152-ФЗ

• Полный отказ от зарубежного ПО в контуре HR Качественный эффект: Все этапы воронки — от заявки до трудоустройства — полностью оцифрованы, прозрачны и интегрированы со специализированными информационными системами. Служба безопасности переведена на автоматическую проверку через цифровую анкету.