Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)

Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)

Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)
4.0/5 8877

Отзывы Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК) 1

4/5
Основано на 1 отзыве.
Артем Савельев
02 июля 2025 в 16:43
«Быстрая поддержка»
4,7/5
Функциональность: 5/5
Удобство использования: 5/5
Ценность и стоимость: 4/5
Обслуживание клиентов: 4/5
Доступность обучения: 5/5
Желание рекомендовать: 5/5

В целом: Программа позволяет легко настраивать процессы и рабочее окружение.

Другие продукты ОАО "РЖД"
Реестр ПО
Автоматизированная информационно-аналитическая система планирования, мониторинга и реализации сводной Программы импортозамещения в холдинге «РЖД» (АИС Импортозамещение)
Автоматизированная информационно-аналитическая система планирования, мониторинга и реализации сводной Программы импортозамещения в холдинге «РЖД» (АИС Импортозамещение)
4.0/5
ОАО "РЖД" ОАО "РЖД"
Автоматизированная информационно-аналитическая система планирования, мониторинга...
Автоматизированная система Единая база знаний (АС ЕБЗ)
Автоматизированная система Единая база знаний
4.0/5
ОАО "РЖД" ОАО "РЖД"
Автоматизированная система "Единая база знаний" (АС ЕБЗ)
Автоматизированная система нормирования и учета показателей премирования комплексных бригад на железнодорожных станциях нового поколения (АС ПКБС НП)
Автоматизированная система нормирования и учета показателей премирования комплексных бригад на желез...
4.0/5
ОАО "РЖД" ОАО "РЖД"
Автоматизированная система нормирования и учета показателей премирования комплек...
Реестр ПО
Программа для управления ресурсами, рисками и надежностью на стадиях жизненного цикла в хозяйстве связи (ЕКП УРРАН С)
Программа для управления ресурсами, рисками и надежностью на стадиях жизненного цикла в хозяйстве связи (ЕКП УРРАН С)
4.0/5
ОАО "РЖД" ОАО "РЖД"
Программа для управления ресурсами, рисками и надежностью на стадиях жизненного...