Программа позволяет легко настраивать процессы и рабочее окружение.
Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)
- Госкомпании
- ФОИВы
- РОИВы
- Муниципальные учреждения
О продукте
СПОКК - система оценки корпоративных компетенций
Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК) предназначена для автоматизации HR-процессов оценки персонала в крупной корпоративной среде. Разработана для внутреннего использования в ОАО «РЖД».
Назначение
- Проведение оценки корпоративных компетенций сотрудников в цифровом формате
- Автоматизация тестирования и сбор результатов
- Формирование профилей компетенций
- Аналитика по результатам оценки
Возможности
Все 12- Госкомпании
- ФОИВы
- РОИВы
- Муниципальные учреждения
- Для крупных предприятий (1000+ сотрудников)
- Для среднего бизнеса (100-1000 сотрудников)
- Для малого бизнеса (до 100 сотрудников)
- A/B тестирование
- SEO аналитика
- Оценка компетенций
- On-premise (внутри инфраструктуры заказчика)
- Air-gapped (изолированный контур)
Отзывы клиентов
Все 1Оценки по критериям
Похожие решения
Смотреть всеРекомендуем рассмотреть
Вся категорияДругие продукты в категории «Performance Management»
Вся категорияДругие решения вендора
Все решенияКого заменяет
| Иностранное решение | Описание | |
|---|---|---|
|
SAP SuccessFactors
SAP |
Управление человеческими ресурсами | Подробнее → |
Редакции и условия покупки
Отзывы клиентов
Оставить отзывОценки по критериям
Похожие решения
Возможности
Запрос вендору
Вендор не разместил собственную форму покупки — оставьте запрос, мы передадим его напрямую.