Иностранный продукт · Импортозамещение

Российские аналоги Culture Amp

Данные обновлены 21 октября 2026 · Редакция Цифрового маркетплейса · Как мы оцениваем продукты

Лучшие российские аналоги Culture Amp по рейтингу каталога – Mirapolis HCM (Система управления талантами), Программная платформа для развития персонала MOTIVITY и Gamification Lab. Всего в каталоге 12 российских аналогов: 11 в реестре российского ПО.

Класс – управление эффективностью и вовлечённостью сотрудников: опросы, обратная связь, аналитика и планы развития
Российских аналогов
12
Классов ПО
6
В реестре российского ПО
11
Сравнение

Сравнение аналогов Culture Amp

12 продуктов в порядке каталога. Отметьте до четырёх галочкой и откройте подробное сравнение.

⇆ Продукт Реестры Оценка 360 градусовОценка компетенцийИнтеграция с HRM/1С Оценка
Реестр ПО н/дестьн/д мало отзывов Подробнее →
TalentTech.360°
Севергрупп ТТ
– н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Mirapolis HCM
МИРАПОЛИС
Реестр ПО естьн/десть мало отзывов Подробнее →
Реестр ПО н/дн/дн/д 5,0 · 4 Подробнее →
Gamification Lab
Лаборатория Геймификации
Реестр ПО н/дн/дн/д мало отзывов Подробнее →
Реестр ПО н/дн/дн/д мало отзывов Подробнее →
Happy Job
Ферст Трэйнинг Групп
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Поток.Цели
Севергрупп ТТ
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Поток.360°
Севергрупп ТТ
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
ЗНАЙ
Адаптивные Технологии Развития
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Реестр ПО н/дн/дн/д нет оценок Подробнее →
Отметьте галочкой 2–4 продукта Сравнить первые три →

Публичных цен у этих продуктов нет – стоимость по запросу. н/д – нет данных: вендор не указал, редакция не проверила. Оценка – при 3 и более отзывах.

Кому что подходит

Если нужноПосмотрите
Госзакупки: нужен продукт из реестра российского ПОСистема проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК), Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности и Mirapolis HCM (Система управления талантами)
Важен опыт других покупателейПрограммная платформа для развития персонала MOTIVITY – больше всего отзывов

Российские продукты в разделах

Culture Amp замещается российскими решениями в 1 разделе каталога.

Вы разработчик российской замены Culture Amp? Добавьте продукт.

Об импортозамещении Culture Amp

Culture Amp от Culture Amp – иностранный продукт, для которого в каталоге собрано 12 российских аналогов.

В реестре российского ПО Минцифры – 11 из 12: отметка стоит на странице каждого продукта. Каждое решение можно открыть, изучить функции, тарифы, отзывы и сравнить с альтернативами.

Как выбрать аналог

  • Функции класса, которые различают продукты: оценка 360 градусов, оценка компетенций, интеграция с hrm/1с
  • Перенос данных из Culture Amp: есть ли импорт, сохраняются ли история, вложения и права
  • Интеграции: API, единый вход (SSO), связка с 1С и почтой
  • Способ поставки: облако или свои серверы; для госсектора – реестр российского ПО и сертификат ФСТЭК
  • Стоимость на ваше число пользователей и условия пилота

Вопросы о замене Culture Amp

Какие российские аналоги Culture Amp лучшие?

По рейтингу каталога – Mirapolis HCM (Система управления талантами), Программная платформа для развития персонала MOTIVITY и Gamification Lab. Всего в каталоге 12 аналогов; рейтинг считается по функциям, отзывам, закупкам и сроку на рынке, тариф вендора на него не влияет.

Какие аналоги Culture Amp есть в реестре российского ПО?

В реестре – 11 из 12: Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК), Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности, Mirapolis HCM (Система управления талантами), Программная платформа для развития персонала MOTIVITY, Gamification Lab, "Поток", Happy Job и «TalentTech.Цели» («ТалентТех.Цели») и другие. Номер записи – на странице каждого продукта.

Какие аналоги Culture Amp можно установить на свои серверы?

Способ поставки у аналогов в каталоге не указан – уточняйте у вендора.