Office Address

123/A, Miranda City Likaoli
Prikano, Dope

Phone Number

+0989 7876 9865 9
+(090) 8765 86543 85

Email Address

info@example.com
example.mail@hum.com

8 идей взаимодействия с сотрудниками для неравнодушных работодателей Статьи проекта

8 идей взаимодействия с сотрудниками для неравнодушных работодателей

Это время суток. Я оглядываю офис и вижу множество остекленевших глаз и вялую прокрутку. Телефоны проверяют больше людей, чем электронную почту, и я не вижу открытых документов или отчетов. Подожди, там кто-то пишет! Нет, подожди, это просто мнение «Нью-Йорк Таймс». Неважно.Резкий спад

  • 26 октября 2021
7 советов, которые помогут вам создать лучшую доску вакансий Статьи проекта

7 советов, которые помогут вам создать лучшую доску вакансий

Не все они могут быть победителями.В мире есть поистине ужасные объявления о вакансиях. Наверняка вы их видели, может, даже написали несколько. Надеюсь, вы никогда не обращались ни с чем, но отчаяние - вполне реальное явление. Вы смеетесь или съеживаетесь? Оба? Такой же.Так быть не до

  • 26 октября 2021
4 способа стимулировать участие сотрудников в вашей компании Статьи проекта

4 способа стимулировать участие сотрудников в вашей компании

Отток сотрудников - растущая проблема для работодателей США. С начала 2016 года у 40% розничных продавцов США наблюдается рост текучести кадров. Показатель текучести кадров с почасовой оплатой составляет 65% по сравнению с 57% в прошлом году.Во всех отраслях текучесть кадров в 2015 г

  • 26 октября 2021
8 офисных оздоровительных программ, которые необходимо опробовать вашей компании Статьи проекта

8 офисных оздоровительных программ, которые необходимо опробовать вашей компании

Тоби из «Офиса» предлагает каждый час проводить по десять минут вдали от экрана компьютера, вставая или гуляя. Теперь, независимо от ваших чувств к Тоби из «Офиса» (он худший), он прав.По данным Торговой палаты США, оздоровление в офисе может иметь значение для повышения эффективности

  • 26 октября 2021
5 основных советов по созданию отличной реферальной программы для сотрудников Статьи проекта

5 основных советов по созданию отличной реферальной программы для сотрудников

Я люблю свою работу. (И я говорю это не только потому, что я на работе.)Я получил работу только после колледжа, потому что профессор познакомил меня с ее бывшей студенткой, которая работала в компании, которая нанимала меня. По большей части, почему у меня сейчас моя работа, это из-за

  • 26 октября 2021
15 важных фактов о рекрутинге, которые должен знать каждый менеджер по найму Статьи проекта

15 важных фактов о рекрутинге, которые должен знать каждый менеджер по найму

Рынок вакансий постоянно меняется. Может показаться, что вы ищете в темноте - там что- то есть, вы просто не знаете, где это и как это будет выглядеть, пока не найдете. Как менеджеру по найму, вам нужна вся помощь, которую вы можете получить в поиске надежного нового сотрудника. И вам

  • 26 октября 2021
40 Признание сотрудников Идеи для вашего достойного персонала Статьи проекта

40 Признание сотрудников Идеи для вашего достойного персонала

Мы много работаем. Много много.Фактически, если предположить, что вы работаете 40 часов в неделю в течение 50-летней карьеры, вы проведете более 10 лет своей жизни в одиночестве . Это не десять лет работы с 9 до 5. Это 92 120 часов работы за всю жизнь. И это при условии, что вы никогд

  • 26 октября 2021
1 неделя, 5 приемов борьбы со стрессом на работе: вот что я узнал Статьи проекта

1 неделя, 5 приемов борьбы со стрессом на работе: вот что я узнал

Лучшие менеджеры проектов имеют в своем распоряжении несколько инструментов - диаграммы Ганта , доски Канбан , программное обеспечение для управления проектами - и знают, как использовать все из них.Но, рискуя прозвучать банально, самым важным инструментом для любого менеджера проек

  • 26 октября 2021
Smackdown: Workday vs Successfactors Статьи проекта

Smackdown: Workday vs Successfactors

«Вариант один… Или вариант два… Один… Или два… Один… Или два?» Разве вы не ненавидите, когда смотрите на две очень похожие вещи так долго, что уже не можете различить разницу? Это то, что наверняка может вызывать покупка программного обеспечения. Как тест на плохое зрение, который ник

  • 26 октября 2021
10 лучших групп LinkedIn для рекрутеров Статьи проекта

10 лучших групп LinkedIn для рекрутеров

Обновление 20.06.17: мы добавили три дополнительные группы LinkedIn для рекрутеров, к которым, как мы думали, вы хотели бы присоединиться. Мы также обновили существующий список, чтобы он был более актуальным. Все это можно посмотреть ниже!Большинство рекрутеров и специалистов по найму

  • 26 октября 2021
Как определить, какие преимущества действительно хотят ваши сотрудники Статьи проекта

Как определить, какие преимущества действительно хотят ваши сотрудники

Мой лучший друг работал складским работником в очень большом интернет-магазине.Ее работа давала много преимуществ и льгот. Самое смешное, что те преимущества, которые фактически способствовали тому, что она получала удовольствие от работы, были в значительной степени случайными: она мн

  • 26 октября 2021
4 Контент-маркетинг Уроки по маркетингу персонала Статьи проекта

4 Контент-маркетинг Уроки по маркетингу персонала

Вы знаете те рекламные объявления, которые вы иногда видите? Те, в которых есть вариация фразы "заставили вас посмотреть!"Вот эти. Почему-то эти знаки всегда меня безумно злят. Я просто нахожу их мучительными и раздражающими. Вот почему я ненавижу то, что сейчас собираюсь проделать с т

  • 26 октября 2021