123/A, Miranda City Likaoli
Prikano, Dope
+0989 7876 9865 9
+(090) 8765 86543 85
info@example.com
example.mail@hum.com
Мы живем в мире технарей.Кажется, что неважно, какой профессией вы занимаетесь, за последние пять лет вы получили десяток новых технологий, которые помогут вам выполнять свою работу быстрее, эффективнее и с меньшими хлопотами.И это здорово!Но взгляд на стену рекомендаций по программном
If you’ve ever taken on the task of looking for the perfect candidate to recruit from a pool of potential hires, you’ve likely used a few standard tools of the trade: applicant tracking systems , job fairs, and—of course—job boards .Job boards are the perfect platform for recruiters t
Это один из худших дней для любого тимлида или менеджера по персоналу. Ваш звездный сотрудник - тот, кто всегда вовремя, ладит со всеми, много работает и имеет лучшие идеи - зовет вас на встречу.Они нашли другую работу, и через две недели вы навсегда потеряете их и их феноменальную тру
Обновление 20.02.2018: эта статья была обновлена, чтобы отразить более свежую информацию, а также более свежую статистику и отчеты.Прямо сейчас у тебя есть телефон. Вероятно, он у вас на столе, в кармане или на коленях.Если вы используете его для общения, отлично! Если вы использ
Что делает людей счастливыми на работе? Это большая зарплата? Бесплатное разливное пиво? Пушистые собачки бродят по офису?Неудивительно, что это немного глубже. Вещи, которые делают людей наиболее удовлетворенными на рабочем месте, как правило, это вещи, которые нельзя купить за деньги
Когда дело доходит до управления персоналом и талантами, все всегда меняется.И меняющиеся тенденции особенно сильно ударили по миру малого бизнеса и стартапов. От новых способов привлечения лучших талантов и выбора нового программного обеспечения для управления талантами до способов
Собеседование с кандидатом на вакансию без использования оценочной карты похоже на бег, не отслеживая пройденное расстояние.Конечно, вы сделали всю работу, и у вас есть усталость и опыт, чтобы проявить ее. Но у вас нет возможности измерить свой успех. Если завтра вы отправитесь на еще
Я собираюсь сказать самое очевидное предложение всех времен, но оставайтесь со мной: игры - это весело .Люди любят игры. Мы используем их, чтобы учиться в детстве, чтобы скоротать время и помочь нам сблизиться со сверстниками, когда мы взрослые, а также как способ сделать скучные занят
HR прошел долгий путь.Это началось в 18 веке , чтобы гарантировать, что фабричные рабочие были более здоровыми, потому что здоровые рабочие более производительны. К 20-му веку этот фокус расширился до ряда методов повышения эффективности фабрики.Это далеко от тех защитников сотруднико
Когда Уильям Кан в исследовании 1990 года для Academy of Management Journal представил концепцию вовлеченности сотрудников - идею о том, что люди, которые полны энтузиазма и увлечены своей работой и рабочим местом, более эффективны, чем те, кто им не является, - малый и средний бизне
Обновление 25.07.18: этот пост был обновлен, чтобы отразить более свежие термины и определения.По некоторым оценкам, в английском языке три четверти миллиона слов .У нас есть заимствованные слова из других языков, сленг, принятый в основной жаргон, и даже слова, родившиеся в Интернете
Ваш стартап набирает обороты.Вы начали с шести человек. (Семь, если вы считаете свою племянницу, которую вы указали в качестве «стажера» на год, чтобы помочь ей с поступлением в колледж в обмен на то, что она выполняет некоторые поручения для вас.)Три года спустя вам было 11, а затем 3
