123/A, Miranda City Likaoli
Prikano, Dope
+0989 7876 9865 9
+(090) 8765 86543 85
info@example.com
example.mail@hum.com
Согласно опросу Jobvite , более 8 миллионов американцев использовали Twitter, чтобы найти свою нынешнюю работу.Фактически, 23% всех соискателей использовали Twitter в поисках работы.Теперь я знаю, что «рекрутинг в социальных сетях» становится одним из тех модных словечек, которые боль
Как лучше всего организовать свидания внутри офиса?Как управлять повышением зарплаты сотрудникам?Когда следует предпринять меры по снижению текучести кадров?На эти вопросы нелегко ответить, но менеджеры по персоналу могут получить от них фору, взглянув на то, что делают другие компании
Согласно исследованию Herd Wisdom, 89% рекрутеров наняли кого-то через LinkedIn .С учетом того, что в этом году LinkedIn набрала вдвое больше сотрудников, чем Monster.com , очевидно, что профессиональная социальная сеть в качестве инструмента для поиска качественных кандидатов стал
Оскар Уайльд определил циника как «человека, который знает цену всему и ничего не ценит».Мистеру Уайльду, конечно, никогда не приходилось покупать программное обеспечение для служебной аттестации .Если бы он это сделал, возможно, он бы изменил свое определение на кого-то, кто, разоча
Программное обеспечение для управления персоналом, которое вы покупаете, будет влиять на всех в вашем бизнесе на долгие годы.Вы отправили запросы предложений, внимательно прочитали все ответы, составили краткий список трех лучших и прослушали их презентации.Теперь вам нужно выполнить
У Google Plus 300 миллионов активных пользователей (из 540 миллионов).Или, другими словами, это примерно размером с Германию, Францию, Японию и Алжир вместе взятые.Можно подумать, что с этим потенциальным кадровым резервом больше рекрутеров будут его добывать, чтобы найти сотрудников,
Что общего у ИГИЛ, Моссада и British Airways?Нет, они не являются частью сюжета нового триллера Винса Флинна.И нет, они не являются предметом моей любимой теории заговора .Тем не менее, все они имеют большой успех, используя онлайн- видео для набора новых кандидатов.Видео захватыв
Ура! После недель, может быть, месяцев поиска и исследований, кажущихся бесконечными демонстраций и встреч, наконец, у вас есть блестящий новый программный инструмент для отслеживания кандидатов .Это тоже красота. Он устраняет все проблемы, которые у вас были со старым. Ваш кандида
Поколений на самом деле не существует. Линии, разделяющие их, произвольны, как указано в веселой презентации комика Адама Коновера о мифе тысячелетия.Тем не менее, на рабочем месте все еще существуют культурные нормы и тенденции, которые со временем меняются. И офисная культура, сложи
Мир человеческих отношений становится все более цифровым и все более автоматизированным. И знаешь, что?Это хорошая вещь! Автоматизация и оцифровка процесса приема на работу делает его быстрее, проще и эффективнее.Думайте об этом как о следующем шаге в длинной череде устройств для эконо
Это уже не то же самое.Вы помните, когда вы впервые встретились глазами, почувствовали, что вас сметают с ног, чувствовали, что это было то , что было Единственным. Но недавно искра угасла. И, честно говоря ... вы оба разошлись. Наверное, пора двигаться дальше и попробовать что-то ново
Преимущества прощаются, давая новую орг. структурирование попыток и рост ИИ: это тенденции в области управления персоналом, на которые следует обратить внимание в предстоящее десятилетие.Если 2010-е и научили нас чему-либо о том, куда движется HR , так это тому, что нельзя ожидать, чт
