Средние значения по всем опубликованным отзывам о продукте
★★★★★5.0 / 5
Сервис позволяет перевести кадровые процессы в электронный вид и сократить количество ручных операций в HR-потоке.
Плюсы: Меньше бумаги; быстрее обмен документами.
Минусы: Потребовалась настройка и внедрение под процессы компании.
Финансовый Д.1 августа 2025
★★★★☆4.0 / 5
Решение удобно для сотрудников и HR, потому что даёт единый канал для справок, отпусков и кадровых заявок.
Плюсы: Единый кабинет сотрудника; удобен для заявок и справок.
Минусы: Интерфейс и сценарии нужно адаптировать под внутренние правила.
HR-менеджер1 ноября 2024
★★★★★5.0 / 5
Решение называют одним из самых популярных на рынке ИТ-решений для КЭДО; оно хорошо взаимодействует с 1С-ландшафтом и может разворачиваться в облаке или на серверах заказчика.
Плюсы: Хорошая интеграция с 1С; есть варианты облачного и серверного развёртывания.
Минусы: Для части сценариев требуется настройка и адаптация под процессы заказчика.
Данные из реестров государственных и корпоративных закупок — за каждой строкой
подписанный контракт. Итоги со знаком «+»: наша выгрузка охватывает не весь реестр.
Средние значения по всем опубликованным отзывам о продукте
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Сервис позволяет перевести кадровые процессы в электронный вид и сократить количество ручных операций в HR-потоке.»
Плюсы: Меньше бумаги; быстрее обмен документами.
Минусы: Потребовалась настройка и внедрение под процессы компании.
Финансовый Д.
·
★★★★☆4.0 / 5
Функциональность★★★★☆4.0
Удобство использования★★★★☆4.0
Цена/качество★★★★☆4.0
Поддержка клиентов★★★★☆4.0
Обучение и документация★★★★☆4.0
Желание рекомендовать★★★★☆4.0
В целом:
«Решение удобно для сотрудников и HR, потому что даёт единый канал для справок, отпусков и кадровых заявок.»
Плюсы: Единый кабинет сотрудника; удобен для заявок и справок.
Минусы: Интерфейс и сценарии нужно адаптировать под внутренние правила.
HR-менеджер
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Решение называют одним из самых популярных на рынке ИТ-решений для КЭДО; оно хорошо взаимодействует с 1С-ландшафтом и может разворачиваться в облаке или на серверах заказчика.»
Плюсы: Хорошая интеграция с 1С; есть варианты облачного и серверного развёртывания.
Минусы: Для части сценариев требуется настройка и адаптация под процессы заказчика.
Александр С.
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«После внедрения сотрудники стали активнее пользоваться сервисом, а согласование кадровых заявок и документов стало заметно быстрее.»
Плюсы: Ускоряет взаимодействие сотрудников и HR; хорошо воспринимается пользователями.
Минусы: На старте были опасения по электронным подписям и требовались разъяснения.
Дмитрий П.
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Удобное решение для расчёта зарплаты и кадрового учёта, а поддержка помогает быстро решать вопросы и даёт понятные инструкции.»
Плюсы: Быстро решают проблемы; понятные инструкции; удобно для ежедневной работы.
Минусы: Не предложили партнёрскую программу; есть раздражающие обновления.
Андрей К.
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Сервис помогает быстро работать с кадровыми документами и делает обмен с HR заметно удобнее. В целом это доступный инструмент для команды.»
Плюсы: Удобный HR-сервис для работы с командой.
Минусы: Подробные минусы в найденном комментарии не указаны.
