Рейтинг российских программ кадрового учёта 2026: топ-50
Опубликовано · Обновлено · Редакция «Цифрового маркетплейса» · Как составлен рейтинг
50 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: функции продукта, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM – Управление персоналом
ЛидерSaby HRM – это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
- 234 функции
- 8 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS – это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
- 89 функций
- 1 кейс
- 8 отзывов
-
3
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
ЛидерБОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…
- 160 функций
- 8 отзывов
- 12 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
41
1С:Кабинет сотрудника
Лидер1С:Кабинет сотрудника – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…
- 79 функций
- 6 отзывов
- 211 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
5
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
- 160 функций
- 2 кейса
- 5 отзывов
- 219 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
6
Shtab
ЛидерShtab – российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма Ганта, таймлайны, тайм-трекинг и шаблоны задач. Входит в реестр отечественного ПО.
- 22 функции
- 5 отзывов
- 1 заказчик по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
7
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) – российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
- 182 функции
- 2 кейса
- 9 отзывов
- 35 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
8R
ROUND
ЛидерROUND – российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …
- 39 функций
- 1 отзыв
- 911 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
9H
HRlink
ЛидерHRlink – платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…
- 92 функции
- 16 отзывов
- 16 заказчиков по госзакупкам
-
10
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ЛидерРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
- 163 функции
- 1 кейс
- 1 отзыв
- 29 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
11
Docsvision
ЛидерРоссийская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы и бизнес-процессов.
- 115 функций
- 11 отзывов
- 68 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
12V
VK HR Tek
ЛидерПлатформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
- 162 функции
- 20 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
13K
Kickidler
Сильный игрокСистема учёта рабочего времени и мониторинга активности сотрудников за ПК с видеозаписью экранов, кейлоггером и аналитикой продуктивности.
- 10 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
14
Human+
Сильный игрокСистема интеллектуального управления трудовыми ресурсами
- 5 функций
- 1 отзыв
- 1236 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
15
Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"
ПретендентИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.
- 34 функции
- 1 отзыв
- 241 заказчик по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
16H
HRTech
ПретендентHRTech – программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…
- 39 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
17
АСМО-зарплата
ПретендентПрограммный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…
- 61 функция
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
18
Saby Bu – Бухгалтерия и учет
ПретендентSaby Bu – универсальное решение для бизнеса любого масштаба и сферы деятельности. Saby Bu поддерживает все системы налогообложения, включая НДС на УСН при любой ставке. Все в одной программе – Отчетно…
- 115 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
19
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
- 88 функций
- 4 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
20
Synchra.24 – платформа для управления линейными и распределёнными командами
ПретендентSynchra.24 – российская платформа. Доступна на iOS и Android и WEB, поддерживает API и интеграции. Подходит как небольшим командам, так и компаниям со сложной структурой.
- 167 функций
-
21
Saby
ПретендентSaby – экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…
- 111 функций
- 2506 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
22
Контур Зарплата
ПретендентПрограмма, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых документов.
- 72 функции
- 173 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
23
Система управления кадрами предприятия: подбор, мотивация, hr-аналитика
ПретендентHR CODE это онлайн платформа, которая позволяет проводить такие кадровые работы как подбор персонала, удаленное тестирование сотрудников для определения типа мотивации, и текущего состояния удовлетвор…
- 64 функции
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
24
Геоинформационная система на основе цифрового двойника Indoors Navigation Platform
ПретендентЕдиная информационная среда для управления зданиями и активами - геоинформационная система на основе цифрового двойника и геолокационных сервисов внутри помещений INP. ГИС позволяет строить маршрут, …
- 59 функций
- на площадке 1 год
-
25Г
Галактика CnP
ПретендентГалактика CnP от компании Корпорация Галактика – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…
- 120 функций
- на площадке 1 год
-
26
Allteam-Система для планирования занятости сотрудников
ПретендентСервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств
- 35 функций
- на площадке 1 год
-
27
JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников
ПретендентАвтоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.
- 37 функций
- на площадке 1 год
-
28С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
- 120 функций
- на площадке 1 год
-
29П
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей
ПретендентПрограмма для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей – ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…
- 34 функции
- на площадке 1 год
-
30Т
Топфактор: Личный кабинет сотрудника
Нишевой игрокТопфактор: Личный кабинет сотрудника
- 7 функций
- 1 отзыв
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
31"
"Поток"
Нишевой игрок"Поток" – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…
- 7 функций
- 1 кейс
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
32С
Сервис "Кадровый электронный документооборот"
Нишевой игрокСервис «Кадровый электронный документооборот» (КЭДО) – российская система компании ООО «СберКорус» (Санкт-Петербург, ИНН 7801392271) для перевода кадровых документов в электронный вид. Обеспечивает юр…
- 12 функций
- 1 отзыв
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
33Л
Логика: КАДРЫ
Нишевой игрокСистема кадрового электронного документооборота (КЭДО): цифровые кадровые документы с сохранением юридической значимости ЭП.
- 10 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
34
Naumen DMS
Нишевой игрокУправление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.
- 7 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
35
Skillaz
Нишевой игрокСистема рекрутинга с элементами искусственного интеллекта
- 19 функций
- 1 отзыв
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
36Б
Базис-Табель
Нишевой игрокБазис-Табель – веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов.
- 8 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
37
Nopaper
Нишевой игрокСервис для мобильного документооборота.
- 4 функции
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
38
Контур Диадок: КЭДО
Нишевой игрокМодуль для обмена электронными документами между работодателем и сотрудниками.
- 9 функций
- 3 заказчика по госзакупкам
-
39
Wolfram WFM
Нишевой игрокWolfram – WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графиков и учета рабочего времени. Платформа позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ за счет…
- 6 функций
- 33 заказчика по госзакупкам
-
40П
Программное обеспечение Regza
Нишевой игрокПрограммное обеспечение "Regza"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
41П
Подбор 2.0
Нишевой игрок"Подбор 2.0"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
42П
Программное обеспечение Heyling HR
Нишевой игрокПрограммное обеспечение "Heyling HR"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
43
AtTrack
Нишевой игрокAtTrack – автоматический тайм-трекер для учёта рабочего времени сотрудников с функциями скриншотов, мониторинга активности, отчётности и выставления счетов.
- 12 функций
- на площадке 1 год
-
44
1С:ЗУП в НФО
Нишевой игрок1С:ЗУП в НФО – решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.
- 10 функций
- на площадке 1 год
-
45
1С:ЗУП в банках
Нишевой игрок«1С:ЗУП в банках» – отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.
- 9 функций
- на площадке 1 год
-
46Е
ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом
Нишевой игрокЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом – специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…
- 12 функций
- на площадке 1 год
-
47
1С:Медицина. Больничные
Нишевой игрокРешение предназначено для формирования, печати и учета расхода листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347.
- 7 функций
- 698 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
48T
Talantix
Нишевой игрокTalantix – облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…
- 14 функций
- 8 заказчиков по госзакупкам
-
49Д
Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия
Нишевой игрок«Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия» – электронный справочник нормативных актов по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Относится к классу поисковых систем, включён в реестр …
- 9 функций
- 144 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
50
ALFA-HRMS
Нишевой игрокALFA-HRMS от компании Alfa HRMS – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…
- 5 функций
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «функционал» (функции продукта и полнота карточки) и «зрелость» (подтверждённые отзывы, закупки заказчиков, стаж на рынке, обращения).
- Закупки учитываются: организация-заказчик, купившая продукт по данным госзакупок, весит вдвое больше отзыва – за ней подписанный контракт.
- Внутри сегмента сортировка – по сглаженной средней оценке отзывов, затем по полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
- Период: 2026 Q4. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.
Часто задаваемые вопросы
Какие программы кадрового учёта лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки на 2 октября 2026 в тройке лидеров – Saby HRM – Управление персоналом, SimpleOne HRMS, Система управления персоналом БОСС-Кадровик. В зоне «Лидер» – 12 из 50 продуктов рейтинга.
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://platforms.su/top/hr-administration) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://platforms.su/top/hr-administration/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.