★ Рейтинг лидеров · 2026 Q3

Топ: лучшие программы кадрового учёта 2026

50 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.

Лидер · 10 Сильный игрок · 3 Претендент · 18 Нишевой игрок · 19
  1. 1

    Saby HRM — Управление персоналом

    Лидер

    Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…

    ★ 4.9· 8
  2. 2

    SimpleOne HRMS

    Лидер

    SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…

    ★ 4.9· 8
  3. 3

    Система управления персоналом БОСС-Кадровик

    Лидер

    БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…

    ★ 4.8· 10
  4. 4

    1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

    Лидер

    Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

    ★ 4.8· 8
  5. 5

    1С:Кабинет сотрудника

    Лидер

    1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…

    ★ 4.8· 6
  6. 6

    Shtab

    Лидер

    Shtab — российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма Ганта, таймлайны, тайм-трекинг и шаблоны задач. Входит в реестр отечественного ПО.

    ★ 4.9· 5
  7. 7

    Websoft HCM

    Лидер

    Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…

    ★ 4.4· 10
  8. 8

    HRlink

    Лидер

    HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…

    ★ 4.1· 16
  9. 9

    Docsvision

    Лидер

    Российская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы и бизнес-процессов.

    ★ 3.6· 13
  10. 10

    VK HR Tek

    Лидер

    Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.

    ★ 3.3· 30
  11. 11

    Kickidler

    Сильный игрок

    Система учёта рабочего времени и мониторинга активности сотрудников за ПК с видеозаписью экранов, кейлоггером и аналитикой продуктивности.

    ★ 4.2· 20
  12. 12

    Naumen DMS

    Сильный игрок

    Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.

    ★ 4.3· 4
  13. 13

    Mirapolis LMS

    Сильный игрок

    Mirapolis LMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Mirapolis. Применяется в корпоративном секторе и г…

    ★ 3.3· 5
  14. 14

    Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"

    Претендент

    ИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.

    ★ 4.7· 1
  15. 15

    Saby My — Корпоративный портал

    Претендент

    Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс.

    ★ 4.3· 1
  16. 16

    АСМО-зарплата

    Претендент

    Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…

    ★ 4.3· 1
  17. 17

    Saby Bu — Бухгалтерия и учет

    Претендент

    Saby Bu – универсальное решение для бизнеса любого масштаба и сферы деятельности. Saby Bu поддерживает все системы налогообложения, включая НДС на УСН при любой ставке. Все в одной программе — Отчетно…

    ★ 4.2· 1
  18. 18

    Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"

    Претендент

    Самоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…

  19. 19

    Mirapolis HCM (Система управления талантами)

    Претендент

    Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…

    ★ 4.0· 1
  20. 20

    Saby

    Претендент

    Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…

  21. 21

    Контур Зарплата

    Претендент

    Программа, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых документов.

  22. 22

    Автоматизированная Система Управления "Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием-ПРО"

    Претендент

    Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием зданий, оборудования и техники. Цифровизация процессов управления техническим обслуживанием центров обработки данных (ЦОД), промышленных объект…

  23. 23

    Directum HR Pro

    Претендент

    Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

  24. 24

    Операцианная система (CXaaS) для контакт-центров и управления обращениями

    Претендент

    BayCX объединяет омниканальные коммуникации, тикетинг, AI-агентов Aura, управление рабочими сменами (WFM) и AI-аналитику в единой экосистеме для управления клиентским сервисом. Позволяет компаниям при…

  25. 25

    Система управления кадрами предприятия: подбор, мотивация, hr-аналитика

    Претендент

    HR CODE это онлайн платформа, которая позволяет проводить такие кадровые работы как подбор персонала, удаленное тестирование сотрудников для определения типа мотивации, и текущего состояния удовлетвор…

  26. 26

    Геоинформационная система на основе цифрового двойника Indoors Navigation Platform

    Претендент

    Единая информационная среда для управления зданиями и активами - геоинформационная система на основе цифрового двойника и геолокационных сервисов внутри помещений INP. ГИС позволяет строить маршрут, …

  27. 27

    Система подсчета посетителей и управления трафиком

    Претендент

    Система подсчета посетителей и управления очередями помогает контролировать входящий трафик, длину очередей, время ожидания, загрузку зон обслуживания и качество клиентского потока в реальном времени.…

  28. 28

    СтопФактор

    Претендент

    СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…

  29. 29

    Галактика CnP

    Претендент

    Галактика CnP от компании Корпорация Галактика — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…

  30. 30

    Allteam-Система для планирования занятости сотрудников

    Претендент

    Сервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств

  31. 31

    JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников

    Претендент

    Автоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.

  32. 32

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    Нишевой игрок

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    ★ 5.0· 1
  33. 33

    "Поток"

    Нишевой игрок

    "Поток" — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…

    ★ 4.8· 1
  34. 34

    ROUND

    Нишевой игрок

    ROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …

    ★ 4.7· 1
  35. 35

    Сервис "Кадровый электронный документооборот"

    Нишевой игрок

    Сервис «Кадровый электронный документооборот» (КЭДО) — российская система компании ООО «СберКорус» (Санкт-Петербург, ИНН 7801392271) для перевода кадровых документов в электронный вид. Обеспечивает юр…

    ★ 4.7· 1
  36. 36

    HRTech

    Нишевой игрок

    HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…

    ★ 4.5· 1
  37. 37

    Логика: КАДРЫ

    Нишевой игрок

    Система кадрового электронного документооборота (КЭДО): цифровые кадровые документы с сохранением юридической значимости ЭП.

    ★ 4.5· 1
  38. 38

    Human+

    Нишевой игрок

    Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами

    ★ 4.5· 1
  39. 39

    Skillaz

    Нишевой игрок

    Система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта

    ★ 4.3· 1
  40. 40

    Базис-Табель

    Нишевой игрок

    Базис-Табель — веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов.

    ★ 4.3· 1
  41. 41

    Nopaper

    Нишевой игрок

    Сервис для мобильного документооборота.

    ★ 4.2· 1
  42. 42

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей

    Нишевой игрок

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…

  43. 43

    AtTrack

    Нишевой игрок

    AtTrack — автоматический тайм-трекер для учёта рабочего времени сотрудников с функциями скриншотов, мониторинга активности, отчётности и выставления счетов.

  44. 44

    Программное обеспечение Regza

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Regza"

  45. 45

    Подбор 2.0

    Нишевой игрок

    "Подбор 2.0"

  46. 46

    Программное обеспечение Heyling HR

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Heyling HR"

  47. 47

    1С:ЗУП в НФО

    Нишевой игрок

    1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.

  48. 48

    1С:ЗУП в банках

    Нишевой игрок

    «1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.

  49. 49

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом

    Нишевой игрок

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…

  50. 50

    1С:Медицина. Больничные

    Нишевой игрок

    Решение предназначено для формирования, печати и учета расхода листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347.

Как составлен рейтинг

Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.

  • Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
  • Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов и числу отзывов.
  • Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
  • Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.

Открыть Призму категории →

Часто задаваемые вопросы

Почему именно эти продукты в топе?

В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.

Как часто обновляется топ?

Ежеквартально. URL без года (https://platforms.su/top/hr-administration) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://platforms.su/top/hr-administration/2026) - зафиксированный.

Чем топ отличается от Призмы?

Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.