123/A, Miranda City Likaoli
Prikano, Dope
+0989 7876 9865 9
+(090) 8765 86543 85
info@example.com
example.mail@hum.com
К настоящему времени мы все прочитали печально известное письмо девушки из женского общества, верно? Моей первой мыслью - после ужаса - было интересно, как писатель когда-нибудь будет принят на работу. Но, честно говоря, есть компании, которые сочтут это активом.Или, может быть, вы вид
Не усложняйте: управление талантами сводится к созданию и удержанию отличных сотрудников для достижения целей организации.Спросите любого генерального директора или руководителя отдела кадров, является ли управление талантами жизненно важным для их организации, и вам будет сложно найти
Я слышал бесчисленное количество историй от своих друзей из отдела кадров об использовании обратной связи Nightmare 360. Люди, которым нужно было использовать системы, ненавидели их настолько, что 360-е были практически полностью дискредитированы для их организаций. К счастью, я
Cornerstone для малого бизнеса (CSB) - это веб-программный продукт Cornerstone OnDemand, предназначенный для компаний с численностью персонала менее 500 человек (в отличие от Cornerstone Business Edition для крупных предприятий). Набор продуктов CSB на данный момент включает CSB Perfor
По мере того как компании становятся более гибкими и способными к сотрудничеству - с повышенным вниманием к тому, что сотрудник делает * прямо сейчас * по сравнению с ежегодным контрольным списком целей, установленным 12 месяцев назад - им нужны гибкие и немедленные способы отслеживани
В течение последних двух десятилетий 20- го века улучшение процессов и качества использовалось в первую очередь производителями США как рецепт обращения вспять сокращения прибылей и сокращения доли рынка; проблема, вызванная потоком импорта по более низким ценам. Движение за качество п
Согласно исследованию Jobvite , 51% работников, которые в настоящее время работают, активно ищут новую работу или открыты для новой работы, если она была им предложена другой компанией.Это вызывает беспокойство, если вы владеете малым бизнесом или работаете менеджером по найму в нем.
В этом году мы увидим некоторые важные изменения и эволюцию в области программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). Хотя в 2013 году такие вещи, как социальный рекрутинг и мобильная связь, развивались медленно, в ближайшие 12 месяцев мы увидим их и другие.Основываясь на н
Почти 63% соискателей ищут вакансии с мобильного устройства, но только 16% мировых работодателей имеют мобильные сайты вакансий .Мобильный рекрутинг важен, и, скорее всего, ваша организация отстает.К счастью, вы можете это изменить, и создание удобного для мобильных устройств процесс
Они - излюбленная боксерская груша средств массовой информации времен бума - ленивые, неумелые и с рождения неловкие, ожидающие незаслуженного вознаграждения: эти глупые миллениалы .Но, нравится вам это или нет, они также и будущая рабочая сила. И, что удивительно, сообщения об их нар
Что больше всего разочаровывает в налогах с продаж?Нет, дело не в том, что они слишком высоки .Или что они несправедливо нацелены на бедных .Или даже то, что они так часто тратятся на пустяки, такие как правительственные кусты и пупырышки в парковых кварталах .Это , что, если вы со
Согласно недавнему опросу Jobvite , 66% рекрутеров и менеджеров по найму используют Facebook для поиска квалифицированных кандидатов на работу.Примечательно, что это всего лишь 55% в прошлом году, а поскольку база пользователей Facebook приближается к двум миллиардам, вероятно, вы уви
