ТОП-19: лучшие Performance Management 2026
Опубликовано · Обновлено · Редакция «Цифрового маркетплейса» · Как составлен рейтинг
19 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: функции продукта, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков, стаж на рынке.
-
1
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
- 160 функций
- 2 кейса
- 5 отзывов
- 219 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
2
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) – российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
- 182 функции
- 2 кейса
- 9 отзывов
- 35 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
3
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
- 88 функций
- 4 заказчика по госзакупкам
- на площадке 23 года
-
4С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
- 120 функций
- на площадке 1 год
-
5"
"Поток"
Нишевой игрок"Поток" – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…
- 7 функций
- 1 кейс
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
6С
Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)
Нишевой игрокСПОКК (Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате) – внутренний программный продукт ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) для автоматизации процессов оценки компетенций сотрудников. П…
- 12 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
7
Gamification Lab
Нишевой игрокКонструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
- 5 функций
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
8H
HR платформа «БОСС-НСМ»
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- на площадке 22 года
-
9
ALFA-HRMS
Нишевой игрокALFA-HRMS от компании Alfa HRMS – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…
- 5 функций
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
10
TalentTech.360°
Нишевой игрокОнлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников
- 5 функций
- на площадке 1 год
-
11H
Happy Job
Нишевой игрокHappy Job – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Happy Job. Применяется в корпоративном секторе и госуд…
- 7 функций
- 5 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
12M
Motivation
Нишевой игрокMotivation – программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
- 3 функции
- 23 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
13С
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности
Нишевой игрокРЕКОРД HR – импортонезависимая система развития кадрового потенциала от Росатома: управление эффективностью деятельности, оценка персонала, планирование развития.
- 1 функция
- на площадке 1 год
-
14С
Система оценки и развития бизнес лидеров ЭРА
Нишевой игрокЭРА (Эффективность, Развитие, Амбициозность) – российская инновационная система лидерского чекапа и развития для бизнес-лидеров, ключевых сотрудников и команд. Базируется на трёх опросниках: личностны…
- на площадке 1 год
-
15О
Опроскин
Нишевой игрокОпроскин – онлайн-платформа для корпоративных HR-исследований. Позволяет запускать опросы вовлечённости, лояльности сотрудников, 360-оценки и exit-интервью. Применяет геймификацию для повышения участи…
- на площадке 1 год
-
16П
Программа доверенной визуализации и подписи Jinn Client. Версия 2
Нишевой игрок03.10 Средства криптографической защиты информации и электронной подписи
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
17О
Оценка компетенций специалиста «Test Lab»
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- на площадке 1 год
-
18G
GOTALENT
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- на площадке 1 год
-
19M
Motivity
Нишевой игрокMotivity – российская платформа управления вовлечённостью и эффективностью персонала с модулями Performance Management и подбора.
- 2 заказчика по госзакупкам
Скачать рейтинг: ТОП-19 в Excel, PDF или Призмой
Пришлём на e-mail таблицу: места, разработчики, зоны Призмы, оценки, заказчики по госзакупкам, цены, сведения, проверенные площадкой, и ссылки, чтобы связаться с разработчиком. Или карту рубрики – Призму в PDF. Удобно для внутреннего сравнения и согласования выбора.
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «функционал» (ключевые функции класса, все функции, полнота карточки и техпаспорт) и «опыт рынка» (отзывы разных организаций, закупки заказчиков, кейсы, оценка, срок на рынке, обращения, проверенные сведения).
- Закупки учитываются: организация-заказчик, купившая продукт по данным госзакупок, весит вдвое больше отзыва – за ней подписанный контракт.
- Состав: в рейтинг входят продукты, для которых этот класс ПО основной; остальные продукты категории – ниже, в блоке «Также поддерживают процессы».
- Внутри сегмента сортировка – по сглаженной средней оценке отзывов, затем по полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
- Период: 2026 Q4. Рейтинг пересчитывается ежеквартально и после правок состава категории.
Часто задаваемые вопросы
Какие Performance Management лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки на 4 октября 2026 в тройке лидеров – 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, Websoft HCM, Directum HR Pro. В зоне «Лидер» – 2 из 19 продуктов рейтинга.
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://platforms.su/top/performance) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://platforms.su/top/performance/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.