Кейсы внедрения Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию
- Госкомпании
- On-premise / Локальное размещение
О продукте
НТШ РМР - Рабочее место руководителя по труду
НТШ РМР - автоматизированное рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, а также организационному развитию в системе ОАО «РЖД». Является частью корпоративной ИТ-экосистемы железнодорожного холдинга.
Назначение
Система предназначена для поддержки управленческих решений в области трудовых отношений, нормирования, оплаты и мотивации персонала структурных подразделений РЖД.
Функциональность
- Аналитика показателей труда и производительности
- Управление фондом оплаты труда
- Контроль норм труда и штатного расписания
- Планирование численности персонала
- Мониторинг KPI структурных подразделений
- Формирование отчётности по труду
Возможности
Все 2- Госкомпании
- On-premise / Локальное размещение
Похожие решения
Смотреть всеРекомендуем рассмотреть
Вся категорияДругие продукты в категории «Подбор персонала (ATS)»
Вся категорияДругие решения вендора
Все решенияРедакции и условия покупки
Кейсы
ОАО «РЖД» — цифровая экосистема управления персоналом с ИИ-подбором
Отзывы клиентов
Оставить отзывПохожие решения
Возможности
Запрос вендору
Вендор не разместил собственную форму покупки — оставьте запрос, мы передадим его напрямую.