Вознаграждение сотрудников акциями
Предложение сотрудникам доли участия в бизнесе - не новаторская идея. Большинство крупных корпораций дают сотрудникам возможность покупать акции с какой-то скидкой, укрепляя связь с брендом и давая людям «шкуру в игре» - термин, который я считаю глупым.Что удивительно, так это то, что