27 экспертов по набору персонала в Twitter, за которыми вам нужно следить

Перефразируя Ферриса Бьюллера : набор новостей продвигается довольно быстро, если вы не будете останавливаться, чтобы время от времени их проверять, вы можете их пропустить.

Как профессионал по подбору персонала вы знаете, что отрасль быстро меняется.

От новых тенденций в сфере найма, таких как геймификация и видеонаблюдение, до расширенных функций в программном обеспечении для отслеживания кандидатов и модных словечек, таких как « опыт кандидата» - сейчас, более чем когда-либо, вам нужен источник отраслевой информации в режиме реального времени.

И есть несколько платформ, работающих в режиме реального времени, как Twitter.

С более чем 350 000 твитов, отправляемых каждую минуту , социальная сеть представляет собой мощный информационный поток.

Но чтобы получать правильную информацию, вам нужно следить за нужными людьми.

Ниже я собрал 27 лучших экспертов по подбору персонала в Твиттере, за которыми вам нужно следить, если вы хотите быть в курсе своей профессии и быстро меняющегося мира рекрутинга.

Эти эксперты были отобраны на основе количества подписчиков, релевантности их фактических твитов для набора персонала и того, насколько они мне нравятся. Они разбиты по отдельным лицам, а затем по публикациям / организациям.

Эксперты

@ животное

Recruiting Animal, ведущий подкаста о рекрутинге «Recruiting Animal»

@Fishdogs

Крейг Фишер, директор по маркетингу талантов CA Technologies

@greg_savage

Грег Сэвидж, основатель Firebrand Talent Search, People2People и Recruitment Solutions

@jimstroud

Джим Страуд, автор криминалистической экспертизы резюме , ведущий подкаста «It's All Recruiting»

@Josh_Bersin

Джош Берсин, основатель Bersin by Deloitte

@KevinWGrossman

Кевин Гроссман, вице-президент Совета по талантам

@kris_dunn

Крис Данн, основатель Fistful of Talent и HR Capitalist

@kwheeler

Кевин Уиллер, председатель Future of Talent Institute

@LevyRecruits

Стив Леви, основатель Recruiting Inferno

@LouA

Лу Адлер, автор книги " Наем с головой"

@MeghanMBiro

Меган Биро, генеральный директор Talent Culture

@TheRecruiterGuy

Крис Хойт, основатель CareerXroads

@shally

Шалли Штекерл, автор Справочника по поиску и найму талантов

@sharlyn_lauby

Шарлин Лауби, основатель блога HR Bartender

@SteveBoese

Стив Боуз, председатель конференции по HR-технологиям, ведущий HR-подкаста «HR Happy Hour»

@williamtincup

Уильям Тинкап, консультант по персоналу и генеральный директор Tincup & Co.

Публикации и организации

@ blogging4jobs

Blogging4Jobs сеть блогов и онлайн-издание, основанное @jmillermerrell

@ERE_net

Интернет-издание ERE.net

@FistfulOfTalent

Блог об управлении талантами Fistful of Talent group

@HireOnSocial

Рекрутинговое агентство и блог Social Hire

@hrbartender

Блог HR-бармена

@theHRDIRECTOR

Журнал РУКОВОДИТЕЛЬ

@HRdotcom

Издание HR.com и социальная сеть, основанная @dmcgrath

@RecruitingBlogs

Рекрутинг блогов в контентной сети

@TalentCulture

Блог TalentCulture

@TalentMgtMag

Журнал управления талантами

@UndercoverRec

Блог тайного рекрутера

Бонус:

@Platforms HRtech

Собственный потрясающий аккаунт Platforms , сфокусированный на технологиях найма, HR и управлении талантами.

Более?

В Твиттере есть масса отличных рекрутеров. Каких проницательных экспертов я упустил? Какие-нибудь забавные аккаунты вы бы порекомендовали? Добавляйте их в комментарии!