Программа позволяет легко управлять рабочими группами и задачами.
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
- Госкомпании
- ФОИВы
- РОИВы
- Муниципальные учреждения
О продукте
Программа АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО предназначена для ведения кадрового учета и расчета зарплаты в некредитных финансовых организациях с поддержкой положений ЦБ РФ:
- «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 489-П, 02.09.2015 N486-П, 25.10.2017 N612-П);
- «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов - оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком Рос-сии 03.12.2015 N 508-П).
- Единый план счетов
- Механизм работы со счетами аналитического учета, в том числе:
- Документы открытия и закрытия счетов аналитического учета;
- Механизм парных счетов;
- Механизм открытия счетов аналитического учета по шаблону ;
- Инструменты для ввода начальных остатков
- Возможность автоматической генерации счетов аналитического учета при приеме сотрудника на работу либо заключения договора ГПХ
- Гибкие настройки отражения зарплаты в регламентированном учете. Возможность группировать виды начислений для настройки движений.
- Возможность вести учет на двух уровнях детализации:
- до видов вознаграждений;
- до видов начислений.
- Маппинг разрезов лицевых счетов
- Автоматическое формирование движений по начислению заработной платы, отражению удержаний, исчислению налогов
- Расчет оценочных обязательств, исходя из данных по остаткам отпусков и среднего заработка. Начисление страховых взносов по видам налогов - ПФР, ФСС, ФСС НС, ФОМС. Формирование движений по оценочным обязательствам. Корректировка суммы оценочного обязательства при изменении среднего заработка.
- Автоматическое формирование движений по зачету отпуска за счет оценочного обязательства, формирование движений по предоставлению отпуска авансом.
- Начисление страховых взносов не только при окончательном расчете зарплаты, а в момент признания каждого обязательства.
- Возможность выгрузки движений во внешние учетные системы как сводно, так и с детализацией по сотрудникам 13.Возможность формирования отчетов «Оборотно-сальдовая ведомость», «Оборотно-сальдовая ведомость по счету», «Карточка счета» c детализацией до счета аналитического учета
- Механизм дисконтирования долгосрочных обязательств
Стек технологий:
Совместимость с операционными системами: Windows,Linux (любой дистрибутив семейства)
Метод оплаты: Продажа лицензции
Методы дистрибуции: Предназначено для установки в инфраструктуре заказчика
Аналоги: SAP
Условия оплаты
Основная лицензия: 70 000 руб Дополнительная лицензия на 1 рабочее место: 9 000 руб Дополнительная лицензия на 5 рабочее место: 45 000 руб Дополнительная лицензия на 10 рабочее место: 70 000 руб
Возможности
Все 8- Госкомпании
- ФОИВы
- РОИВы
- Муниципальные учреждения
- On-premise / Локальное размещение
- Для крупных предприятий (1000+ сотрудников)
- Для среднего бизнеса (100-1000 сотрудников)
- Для малого бизнеса (до 100 сотрудников)
Отзывы клиентов
Все 1Оценки по критериям
Похожие решения
Смотреть всеРекомендуем рассмотреть
Другие решения вендора
Все решенияКого заменяет
| Иностранное решение | Описание | |
|---|---|---|
|
SAP SuccessFactors HXM Suite
SAP |
Develop employee skills and support continuous learning with the SAP SuccessFactors unified learning management system (... | Подробнее → |
|
Workday HCM
Workday |
Подробнее → |
Редакции и условия покупки
Отзывы клиентов
Оставить отзывОценки по критериям
Похожие решения
Возможности
Запрос вендору
Вендор не разместил собственную форму покупки — оставьте запрос, мы передадим его напрямую.