«МегаФон» перевел корпоративное обучение сотрудников на платформу Контур.Толк
«МегаФон» выбрал Контур.Толк площадкой для обучения персонала. Специалисты оператора работают по всей стране, поэтому основная часть мероприятий проходит в онлайн-формате.
У каждого сотрудника компании есть индивидуальный трек развития, а квалификацию повышают через вебинары, бизнес-тренинги и деловые игры.
Команда тренеров сформулировала критерии к платформе: работа с группами, выгрузка статистики по итогам мероприятия, демонстрация экрана, облачные записи с расшифровкой, сохранение списка участников и скачивание видео в хорошем качестве. Под эти требования подошел «Толк».
Бесшовным переход сделала интеграция сервиса с корпоративным календарем: сотрудник попадает на обучающее мероприятие по ссылке прямо из своего расписания.
Контур.Толк — пространство для корпоративных коммуникаций: онлайн-встречи, вебинары и переписка с коллегами в защищенной среде. Сервис встраивается в инфраструктуру компании — настраиваются SSO, синхронизация с календарями и IP-телефонией, а через API его соединяют с любыми внутренними системами.
По информации CNews.