★ Рейтинг лидеров · 2026 Q3

Топ: лучшие HRMS системы 2026

40 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.

Лидер · 8 Претендент · 11 Нишевой игрок · 21
  1. 1

    Saby HRM — Управление персоналом

    Лидер

    Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…

    ★ 4.9· 8
  2. 2

    SimpleOne HRMS

    Лидер

    SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…

    ★ 4.9· 8
  3. 3

    Система управления персоналом БОСС-Кадровик

    Лидер

    БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…

    ★ 4.8· 10
  4. 4

    1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

    Лидер

    Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

    ★ 4.8· 8
  5. 5

    1С:Кабинет сотрудника

    Лидер

    1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…

    ★ 4.8· 6
  6. 6

    Websoft HCM

    Лидер

    Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…

    ★ 4.4· 10
  7. 7

    HRlink

    Лидер

    HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…

    ★ 4.1· 16
  8. 8

    VK HR Tek

    Лидер

    Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.

    ★ 3.3· 30
  9. 9

    Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"

    Претендент

    ИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.

    ★ 4.7· 1
  10. 10

    АСМО-зарплата

    Претендент

    Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…

    ★ 4.3· 1
  11. 11

    Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"

    Претендент

    Самоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…

  12. 12

    Mirapolis HCM (Система управления талантами)

    Претендент

    Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…

    ★ 4.0· 1
  13. 13

    Saby

    Претендент

    Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…

  14. 14

    Контур Зарплата

    Претендент

    Программа, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых документов.

  15. 15

    Directum HR Pro

    Претендент

    Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

  16. 16

    СтопФактор

    Претендент

    СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…

  17. 17

    Галактика CnP

    Претендент

    Галактика CnP от компании Корпорация Галактика — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…

  18. 18

    Allteam-Система для планирования занятости сотрудников

    Претендент

    Сервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств

  19. 19

    JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников

    Претендент

    Автоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.

  20. 20

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    Нишевой игрок

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    ★ 5.0· 1
  21. 21

    ROUND

    Нишевой игрок

    ROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …

    ★ 4.7· 1
  22. 22

    HRTech

    Нишевой игрок

    HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…

    ★ 4.5· 1
  23. 23

    Human+

    Нишевой игрок

    Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами

    ★ 4.5· 1
  24. 24

    Skillaz

    Нишевой игрок

    Система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта

    ★ 4.3· 1
  25. 25

    Nopaper

    Нишевой игрок

    Сервис для мобильного документооборота.

    ★ 4.2· 1
  26. 26

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей

    Нишевой игрок

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…

  27. 27

    Программное обеспечение Regza

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Regza"

  28. 28

    Подбор 2.0

    Нишевой игрок

    "Подбор 2.0"

  29. 29

    Программное обеспечение Heyling HR

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Heyling HR"

  30. 30

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом

    Нишевой игрок

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…

  31. 31

    ALFA-HRMS

    Нишевой игрок

    ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…

  32. 32

    Поток Рекрутмент

    Нишевой игрок

    Поток Рекрутмент — российская ATS-платформа для автоматизации подбора персонала. Лидер Smart Ranking HRTech 2024, победитель Сколково 2025 в категории ИИ-решений для подбора. Поддерживает массовый рек…

  33. 33

    Talantix

    Нишевой игрок

    Talantix — облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…

  34. 34

    Компас: управление персоналом

    Нишевой игрок

    Компас: управление персоналом — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Компас: Управление персоналом. При…

  35. 35

    Q.HR, Управление персоналом

    Нишевой игрок

    Q.HR — российская система управления персоналом (HRMS) компании Digital Q. Обеспечивает автоматизацию кадрового делопроизводства, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и управления жизненны…

  36. 36

    Контур Диадок: КЭДО

    Нишевой игрок

    Модуль для обмена электронными документами между работодателем и сотрудниками.

  37. 37

    Босс

    Нишевой игрок

    Босс

  38. 38

    Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет

    Нишевой игрок

    Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников

  39. 39

    Программное Обеспечение для Комплексного Управления Персоналом и Кадровыми процессами Скаенг Рус

    Нишевой игрок

    12.17 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области образования

  40. 40

    K-Team HRM

    Нишевой игрок

    K-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.

Как составлен рейтинг

Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.

  • Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
  • Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов и числу отзывов.
  • Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
  • Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.

Открыть Призму категории →

Часто задаваемые вопросы

Почему именно эти продукты в топе?

В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.

Как часто обновляется топ?

Ежеквартально. URL без года (https://platforms.su/top/hrms) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://platforms.su/top/hrms/2026) - зафиксированный.

Чем топ отличается от Призмы?

Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.