Рейтинг российских HRMS систем 2026: топ-37
Опубликовано · Обновлено · Редакция «Цифрового маркетплейса» · Как составлен рейтинг
37 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: функции продукта, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM – Управление персоналом
ЛидерSaby HRM – это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
- 234 функции
- 8 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 27 лет
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS – это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
- 89 функций
- 1 кейс
- 8 отзывов
-
3
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
ЛидерБОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…
- 160 функций
- 8 отзывов
- 12 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 22 года
-
4
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
- 160 функций
- 2 кейса
- 5 отзывов
- 219 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
5
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) – российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
- 182 функции
- 2 кейса
- 9 отзывов
- 35 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
6
Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"
ЛидерИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.
- 34 функции
- 1 отзыв
- 241 заказчик по госзакупкам
- на площадке 27 лет
-
7R
ROUND
ЛидерROUND – российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …
- 39 функций
- 1 отзыв
- 911 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
8
АСМО-зарплата
ЛидерПрограммный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…
- 61 функция
- 1 отзыв
- на площадке 33 года
-
9H
HRlink
ЛидерHRlink – платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…
- 92 функции
- 16 отзывов
- 16 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 5 лет
-
10
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ЛидерРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
- 163 функции
- 1 кейс
- 1 отзыв
- 29 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 16 лет
-
11
Saby
ЛидерSaby – экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…
- 111 функций
- 2506 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 27 лет
-
12V
VK HR Tek
ЛидерПлатформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
- 162 функции
- 20 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
13
Human+
Сильный игрокСистема интеллектуального управления трудовыми ресурсами
- 5 функций
- 1 отзыв
- 1236 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
14H
HRTech
ПретендентHRTech – программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…
- 39 функций
- 1 отзыв
- на площадке 6 лет
-
15
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
- 88 функций
- 4 заказчика по госзакупкам
- на площадке 23 года
-
16
Контур Зарплата
ПретендентПрограмма, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых документов.
- 72 функции
- 173 заказчика по госзакупкам
- на площадке 34 года
-
17Г
Галактика CnP
ПретендентГалактика CnP от компании Корпорация Галактика – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…
- 120 функций
- на площадке 29 лет
-
18
Allteam-Система для планирования занятости сотрудников
ПретендентСервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств
- 35 функций
- на площадке 10 лет
-
19
JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников
ПретендентАвтоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.
- 37 функций
- на площадке 7 лет
-
20С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
- 120 функций
- на площадке 1 год
-
21П
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей
ПретендентПрограмма для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей – ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…
- 34 функции
- на площадке 1 год
-
22П
Программное обеспечение Regza
ПретендентПрограммное обеспечение "Regza"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
23П
Подбор 2.0
Претендент"Подбор 2.0"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
24П
Программное обеспечение Heyling HR
ПретендентПрограммное обеспечение "Heyling HR"
- 32 функции
- на площадке 1 год
-
25Т
Топфактор: Личный кабинет сотрудника
Нишевой игрокТопфактор: Личный кабинет сотрудника
- 7 функций
- 1 отзыв
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
26
Skillaz
Нишевой игрокСистема рекрутинга с элементами искусственного интеллекта
- 19 функций
- 1 отзыв
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
27
Nopaper
Нишевой игрокСервис для мобильного документооборота.
- 4 функции
- 1 отзыв
- на площадке 14 лет
-
28
Контур Диадок: КЭДО
Нишевой игрокМодуль для обмена электронными документами между работодателем и сотрудниками.
- 9 функций
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 34 года
-
29Е
ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом
Нишевой игрокЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом – специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…
- 12 функций
- на площадке 1 год
-
30T
Talantix
Нишевой игрокTalantix – облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…
- 14 функций
- 8 заказчиков по госзакупкам
-
31
ALFA-HRMS
Нишевой игрокALFA-HRMS от компании Alfa HRMS – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…
- 5 функций
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
32К
Компас: управление персоналом
Нишевой игрокКомпас: управление персоналом – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Компас: Управление персоналом. При…
- 7 функций
- на площадке 1 год
-
33Q
Q.HR, Управление персоналом
Нишевой игрокQ.HR – российская система управления персоналом (HRMS) компании Digital Q. Обеспечивает автоматизацию кадрового делопроизводства, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и управления жизненны…
- 5 функций
- на площадке 1 год
-
34Б
Босс
Нишевой игрокБосс
- на площадке 1 год
-
35D
Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет
Нишевой игрокDiasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
- на площадке 1 год
-
36П
Программное Обеспечение для Комплексного Управления Персоналом и Кадровыми процессами Скаенг Рус
Нишевой игрок12.17 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области образования
- на площадке 1 год
-
37K
K-Team HRM
Нишевой игрокK-Team HRM – российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
- 2 заказчика по госзакупкам
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «функционал» (ключевые функции класса, все функции, полнота карточки и техпаспорт) и «опыт рынка» (отзывы разных организаций, закупки заказчиков, кейсы, оценка, срок на рынке, обращения, проверенные сведения).
- Закупки учитываются: организация-заказчик, купившая продукт по данным госзакупок, весит вдвое больше отзыва – за ней подписанный контракт.
- Состав: в рейтинг входят продукты, для которых этот класс ПО основной; остальные продукты категории – ниже, в блоке «Также поддерживают процессы».
- Внутри сегмента сортировка – по сглаженной средней оценке отзывов, затем по полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
- Период: 2026 Q4. Рейтинг пересчитывается ежеквартально и после правок состава категории.
Часто задаваемые вопросы
Какие HRMS системы лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки на 4 октября 2026 в тройке лидеров – Saby HRM – Управление персоналом, SimpleOne HRMS, Система управления персоналом БОСС-Кадровик. В зоне «Лидер» – 12 из 37 продуктов рейтинга.
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://platforms.su/top/hrms) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://platforms.su/top/hrms/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.