Кейс #2833
Подробный кейс
РУСАЛ — HR-Zero: чат-бот и цифровой помощник сотрудника (ОЦО «Управление персоналом»)
ОК «РУСАЛ» (UC Rusal)
С 2020 по 2024 год РУСАЛ последовательно внедрял концепцию HR-Zero — полную автоматизацию и роботизацию HR-процессов с минимизацие...
Результат
Финансы
• Трудозатраты участников процесса «Привлечение к работе в выходной день и сверхурочно» сокращены на 50% на перв...
