Российские HRMS системы 2026
В категории 48 систем.
Описание категории
Сводка
- 48 систем
- 318 характеристик
Подробнее о категории
Российское ПО для HRMS систем
Подкатегория комплексных решений для управления персоналом, включая рекрутмент, развитие, зарплату и кадровый учет. Российские HRMS системы обеспечивают полный цикл управления человеческими ресурсами.
Назначение и область применения
HRMS системы используются компаниями для управления процессами управления персоналом. Решения позволяют компаниям автоматизировать кадровые процессы, улучшить эффективность управления персоналом и повысить удовлетворенность сотрудников.
Ключевые функции и компоненты
Управление рекрутментом и подбором персонала, система управления данными сотрудников, система расчета зарплаты и пособий. Система управления отпусками и отсутствиями, система оценки производительности, система обучения и развития персонала.
Рекомендации по выбору
Выбирайте систему, которая охватывает все необходимые функции управления персоналом. Оцените удобство интерфейса для сотрудников. Рекомендуется проверить интеграцию с системами бухгалтерского учета.
Подборки
Сравнение HRMS систем 2026: топ-20
Весь рейтинг →| # | Продукт | Оценка | Реестр ПО | Зона |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
Saby HRM
Тензор
|
★ 4,8 | Реестр ПО | Лидер |
| 2 |
SimpleOne HRMS
СИМПЛ 1
|
★ 4,8 | Лидер | |
| 3 |
БОСС-Кадровик
Босс. Кадровые Системы
|
★ 4,8 | Реестр ПО | Лидер |
| 4 | ★ 4,8 | Реестр ПО | Лидер | |
| 5 |
Websoft HCM
Вебсофт Девелопмент
|
★ 4,2 | Реестр ПО | Лидер |
| 6 |
ИАС "Аверс: САПР"
Центр Информационных Технологий Аверс
|
★ 4,3 | Лидер | |
| 7 |
ROUND
Дискавер СОФТ
|
★ 4,3 | Реестр ПО | Лидер |
| 8 |
АСМО-зарплата
Информатика
|
★ 4,1 | Реестр ПО | Лидер |
| 9 | ★ 4,1 | Реестр ПО | Лидер | |
| 10 |
Mirapolis HCM
МИРАПОЛИС
|
★ 4,5 | Реестр ПО | Лидер |
| 11 |
Saby
Тензор
|
Лидер | ||
| 12 |
VK HR Tek
ВК
|
★ 3,0 | Реестр ПО | Лидер |
| 13 | ★ 4,2 | Реестр ПО | Сильный игрок | |
| 14 |
HRTech
СКА
|
★ 4,2 | Реестр ПО | Претендент |
| 15 |
Directum HR Pro
ДИРЕКТУМ
|
Претендент | ||
| 16 |
Контур Зарплата
Контур
|
Реестр ПО | Претендент | |
| 17 |
Галактика CnP
Корпорация Галактика
|
Претендент | ||
| 18 |
Allteam
ФРАЙСИС
|
Претендент | ||
| 19 |
JCat.Работа
ДЖЕЙКЕТ.РУ
|
Претендент | ||
| 20 |
СтопФактор
СФИНКС
|
Реестр ПО | Претендент |
Вопросы и ответы
Какие HRMS системы лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки в тройке лидеров – Saby HRM — Управление персоналом, SimpleOne HRMS, Система управления персоналом БОСС-Кадровик. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге HRMS систем.
Сколько HRMS систем в каталоге?
В каталоге 48 систем, в рейтинге – 37. В реестре российского ПО – 32.
Как составлен рейтинг HRMS систем?
Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.
Ключевые функции HRMS систем
Перечень собран редакцией по рыночным обзорам, сравнениям и требованиям заказчиков. Рядом – доля продуктов рубрики, у которых функция указана в карточке: так видно, что есть почти у всех, а что встречается редко и отличает решения друг от друга.
Обязательные – есть у лидеров рынка
| Функция | У продуктов рубрики |
|---|---|
| Соответствие 152-ФЗ (защита персональных данных) | 21% |
| Учёт рабочего времени и табель | 6% |
| Расчёт зарплаты | 2% |
| Интеграция с 1С:ЗУП | 0% |
| Кадровый учёт и личные карточки сотрудников | 2% |
| Организационная структура | 4% |
| Штатное расписание | 2% |
| Кадровый документооборот (приказы, договоры) | 2% |
| КЭДО – кадровый электронный документооборот | 2% |
Важные – отличают решения друг от друга
- HR-аналитика и дашборды 27%
- Управление отпусками и графиком отпусков 4%
- Управление сменами и графиками (WFM) 15%
- Отчётность в СФР и ФНС 0%
- Системы мотивации и премирования 2%
- Интеграция с job-платформами (hh.ru и др.) 4%
- Электронные трудовые книжки 0%
- Рекрутинг и подбор персонала 17%
- Онбординг (адаптация сотрудников) 4%
- Облако (SaaS) 44%
- On-premise 35%
- В реестре отечественного ПО
- Обучение и развитие (LMS) 4%
- Оценка эффективности (360°, KPI, OKR) 19%
- Самообслуживание сотрудников (личный кабинет) 4%
- Мобильное приложение для сотрудников 23%
Как выбрать: критерии, кроме функций
- Стоимость
- Время внедрения
- Размер компании и бюджет
- Поддержка и обновления вендора
- Удобство интерфейса
Как пользоваться рейтингом и каталогом
- Отметьте в фильтрах каталога обязательные для вас функции и модель поставки – список сократится до подходящих решений.
- Сверьтесь с рейтингом HRMS систем: он учитывает функции, отзывы разных организаций, госзакупки, кейсы и срок на рынке. Как считается рейтинг.
- В карточке продукта смотрите блок «Проверено площадкой»: реестр российского ПО, ЕГРЮЛ разработчика, закупки, сертификаты ФСТЭК и ФСБ.
- Запросите демо или пробный доступ у двух-трёх финалистов и проверьте на них ключевые сценарии.