Цифровой глоссарий

Целенаправленный поиск и переманивание специалистов высокого уровня для закрытия ключевых позиций.

Глоссарий Цифрового маркетплейса Хедж-фонды — это активно управляемые пулы инвестиций, которые испо...

Глоссарий Цифрового маркетплейса HiPPO — это аббревиатура, обозначающая мнение самого высокооплачив...

Глоссарий Цифрового маркетплейса HIS относится к технологическим приложениям, которые ориентированы...

Глоссарий Цифрового маркетплейса Реестр домашнего местоположения (HLR) — это база данных, содержаща...

Специалист по ведению кадрового делопроизводства и администрированию HR-систем.

Выполняет административные задачи и поддерживает HR-процессы.

Консультирует руководство и сотрудников по вопросам HR.

Применение аналитических методов для оценки эффективности HR-процессов.

Оказывает поддержку HR-отделу, занимается документооборотом и коммуникацией.

HR-специалист, работающий в тесном взаимодействии с бизнес-подразделениями для реализации HR-стратег...

Работает с бизнес-подразделениями для реализации HR-стратегии.

Соблюдение трудового законодательства и внутренних политик компании.

Эксперт, оказывающий консультационные услуги по вопросам управления персоналом.

Оказывает экспертные услуги по оптимизации HR-процессов.

Сотрудник, координирующий выполнение HR-процессов и административных задач.

Координирует процессы найма, адаптации и обучения сотрудников.

Визуальная панель для мониторинга и анализа HR-метрик в реальном времени.

Определяет стратегию управления персоналом на уровне компании.

Универсальный специалист, выполняющий широкий спектр HR-функций.

Универсальный специалист, выполняющий широкий спектр HR-функций.

Руководит HR-отделом, отвечает за подбор, развитие и удержание персонала.

Ключевые показатели эффективности HR-процессов (например, текучесть, время закрытия вакансии).

Занимается реализацией HR-политик и процедур в компании.