«Контур.КЭДО» запустил онлайн-трудоустройство: прием на работу без бумаг
Компании, работающие в «Контур.КЭДО», могут перевести оформление новых сотрудников полностью в электронный вид. Модуль онлайн-трудоустройства позволяет в одном интерфейсе принять необходимые документы кандидата, ознакомить его с локальными нормативными актами компании, выпустить электронную подпись и заключить трудовой договор.
Прием на работу — один из самых частых кадровых процессов и один из самых объемных по документам. Он состоит из нескольких этапов: предложение работы, проверка кандидата службой безопасности, оформление. На последнем шаге кадровику нужно собрать документы, заключить трудовой договор, оформить приказ о приеме и провести ознакомление с внутренними актами.
При дистанционном оформлении бумажный вариант дает сбои: доставка задерживается, документы теряются в пути, а обнаруженная ошибка заставляет запускать процедуру заново. Выход сотрудника при этом сдвигается — это критично, когда сроки найма ограничены, позиция «горящая» или есть риск упустить нужного специалиста.
Электронный сценарий убирает эти задержки и снижает вероятность ошибок в документах. Для кадровой службы это означает предсказуемую дату выхода сотрудника независимо от его региона.
«Контур.КЭДО» — сервис, через который работодатель и его сотрудники обмениваются кадровыми документами онлайн. Он экономит бумагу и расходные материалы, снижает риск ошибок и дает возможность подписывать документы удаленно в один клик. Продукт входит в экосистему для бизнеса «Контур».
По информации CNews.