Повышение производительности труда сотрудников - серьезная проблема для малого бизнеса. В нашем недавнем обзоре основных технологических тенденций * малые и средние предприятия (СМБ) оценили повышение производительности труда сотрудников как одну из своих главных бизнес-целей на следующие один-два года.
Существует несколько творческих стратегий, которые могут использовать малые и средние предприятия для повышения продуктивности сотрудников: от геймификации корпоративной культуры до оснащения офисов интеллектуальным климат-контролем .
Один из эффективных способов получить больше от небольших команд - использовать гибкие инструменты и фреймворки для управления проектами , такие как Scrum.
Однако не все Agile-проекты успешны. Согласно 6point6 отчету , компании в Соединенном Королевстве будут вероятно впустую примерно $ 50 млрд на неудачных проектах Agile IT в течение последних 12 месяцев. В отчете рассматривались в основном крупные предприятия, но малому и среднему бизнесу следовало бы учиться на ошибках, которые приводят к неудачам .
Большинство неудач Scrum-спринтов возникает из-за нереалистичных ожиданий, неправильного управления невыполненными работами и чрезмерного планирования спринтов, что дорого обходится предприятиям в производительности, времени и деньгах.
В этом отчете мы рассмотрим три грубых ошибки при планировании спринта, которых следует избегать малому и среднему бизнесу, чтобы обеспечить успех своих проектов Scrum.
Эффективное планирование спринта - это разница между успехом и неудачей
3 ошибки при планировании спринта, которых следует избегать
Выводы и следующие шаги
Малые предприятия, практикующие Scrum, завершают проекты в рамках ограниченных по времени мероприятий, называемых «спринтами», которые длятся от недели до целого месяца. Планирование спринта включает в себя владельца продукта, мастера Scrum и команду разработчиков, которые обязуются выполнить набор задач (например, разработку новых функций или исправление ошибок).
Планирование спринтов лежит в основе Scrum, потому что оно влияет на фактические результаты проекта. Успех или провал проекта зависит от способности команды выполнять задачи, которые они обязались выполнить на этапе планирования спринта.
Однако предприятиям часто не удается создать эффективные планы спринтов из-за отсутствия опыта Agile. Отчет VersionOne, в котором изучались подходы Agile на крупных предприятиях, показал, что 80% ответивших организаций все еще не достигли зрелости Agile.
Похожий сценарий для малых и средних предприятий, которые недавно перешли на Scrum, поскольку им часто не хватает опытных мастеров Scrum и владельцев продуктов. В результате они не могут продуктивно сотрудничать с командой разработчиков для составления эффективных планов спринта, что приводит к сбою в управлении проектами.
Собрания по планированию спринтов являются продуктивными сессиями до тех пор, пока владелец продукта не начнет выдвигать необоснованные требования от команды. Обычно это происходит, когда владельцы продукта пытаются удовлетворить каждый запрос заинтересованных сторон проекта.
Вместо этого владельцы продуктов должны научиться говорить «нет» заинтересованным сторонам проекта, когда это необходимо, как поясняет аналитик Gartner Тина Нунно:
Возможность использовать уверенное «нет» указывает на то, что владелец продукта может эффективно общаться с заинтересованными сторонами проекта о возможностях команды. Используйте доступные функции в гибких инструментах управления проектами, такие как отслеживание статуса , чтобы указать на основе данных причины, по которым команды могут или не могут выполнить запрос в конкретном спринте.
График скорости в СпираПлан ( Источник )
Среди множества обязанностей владельца продукта наиболее важным является определение приоритетов отставания по продукту, также называемой «пользовательскими историями». Неспособность эффективно расставить приоритеты означает, что команды разработчиков в конечном итоге будут выбирать пользовательские истории, которые добавляются в спринт, без полного понимания того, как они повлияют на масштаб проекта.
Приоритезация означает выбор функций продукта, которые нужно создать в первую очередь. Для этого предприятиям малого и среднего бизнеса следует проанализировать простые в создании функции, представляющие наибольшую ценность для пользователей. Это объясняет Девин Дин (мастер Agile Scrum и эксперт по управлению проектами):
При приоритизации накопившихся продуктов, Deen говорит предприятия должны помнить принцип Парето: U ГКР получит 80% от стоимости вашего продукта с 20% своих возможностей . Используйте гибкие инструменты управления проектами, чтобы определить функции, которые попадают в эти важные 20%.
Документ требований к продукту в Confluence ( Источник )
Посмотрим правде в глаза, команды Scrum посещают множество встреч: ежедневные Scrums, обзоры спринтов, ретроспективы спринтов… этот список можно продолжить. Добавьте к этому постоянное обучение, семинары, индивидуальные занятия и самые трудоемкие собрания по планированию спринта . Это создает идеальную ситуацию для перегруженных, но неэффективных команд.
Как малый бизнес, использующий Scrum, убедитесь, что команды подготовлены к собраниям по планированию спринтов. В противном случае они тратят часы на непродуктивные встречи, как объясняет Майк Кон:
Планирование спринта имеет решающее значение для успеха Scrum. Однако малые предприятия должны убедиться, что их команды продуктивно используют время. Здесь помогают гибкие инструменты управления проектами. Они позволяют командам планировать встречи, общаться и обмениваться файлами на централизованной платформе.
Календарь команды в Wrike ( Источник )
Цель этого отчета не состоит в том, чтобы очернить владельцев продуктов или дать предписывающее решение различных проблем, с которыми малые предприятия сталкиваются при использовании Scrum.
Скорее, это руководство для малых предприятий, практикующих гибкое управление проектами или рассматривающих возможность перехода . Мы напоминаем малому и среднему бизнесу, что структуры управления проектами Agile легко адаптируются к их бережливой организационной структуре, но им следует постоянно пересматривать свои процессы для успеха Agile.
* Информация об исследовании Gartner о технологических тенденциях:
Gartner провела это исследование в апреле и мае 2017 года среди 699 американских компаний малого и среднего бизнеса с более чем 10 сотрудниками и годовой выручкой менее 100 миллионов долларов. В опрос не были включены некоммерческие организации. Квалифицированные респонденты принимают решения или оказывают значительное влияние на решения, связанные с приобретением технологий для своей организации.
Ищете программное обеспечение для управления проектами? Ознакомьтесь со списком лучших программных решений для управления проектами Platforms .