ГЛОССАРИЙ
Термины на букву «H»
Термины и определения цифровой экономики, ИТ-рынка и корпоративного ПО.
.
1
2
3
4
5
6
9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
«
а
Б
в
Г
Д
Е
Ж
з
И
К
л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
ш
э
Ю
Я
HR-администратор
Специалист по ведению кадрового делопроизводства и администрированию HR-систем.
HR-аналитик
Специалист, анализирующий данные о персонале для повышения эффективности HR-решений.
HR-аналитика
Использование данных и метрик для принятия решений в управлении персоналом.
HR-аналитика
Использование данных и метрик для принятия решений в управлении персоналом.
HR-ассистент
Сотрудник, выполняющий административные и вспомогательные функции в HR-отделе.
HR-аудит
Комплексная проверка HR-процессов на соответствие стандартам и требованиям.
HR-бизнес-партнёр
Эксперт по HR, работающий в тесном сотрудничестве с бизнес-подразделениями.
HR-бренд
Имидж компании как работодателя на рынке труда.
HR-брендинг
Формирование привлекательного имиджа компании для сотрудников и кандидатов.
HR-дженералист
Универсальный специалист, выполняющий широкий круг HR-функций.
HR-директор
Руководитель, отвечающий за стратегию и управление персоналом компании.
HR-документооборот
Система управления кадровыми документами в компании.
HR-исследование
Сбор и анализ информации для выявления тенденций и проблем в управлении персоналом.
HR-кабинет
Онлайн-сервис для управления персональными данными сотрудников и кадровыми процессами.
HR-кампания
Комплекс мероприятий по продвижению бренда работодателя или найму персонала.
HR-комплаенс
Соблюдение трудового законодательства и внутренних политик компании.
HR-консалтинг
Профессиональные услуги по оптимизации и развитию HR-процессов.
HR-консультант
Эксперт, оказывающий консультационные услуги по вопросам управления персоналом.
HR-координатор
Сотрудник, координирующий выполнение HR-процессов и административных задач.
HR-менеджер
Специалист, отвечающий за подбор, адаптацию и развитие сотрудников.
HR-метрики
Показатели для оценки эффективности работы HR-отдела и процессов.
HR-обучение
Образовательные программы для развития компетенций HR-специалистов.
HR-отдел
Структурное подразделение компании, отвечающее за управление персоналом.
HR-отчёт
Документ с аналитикой и выводами по работе HR-отдела.