Решение проблемы:
Отсутствие у органов государственной и муниципальной власти возможности отбирать и привлекать лучшие компетентные кадры региона;
Недостаточные условия для граждан проявлять активную гражданскую позицию, напрямую участвовать в развитии региона, предлагать идеи.
Результаты
Социальный эффект:
В результате работы портала Правительство привлекло к управлению регионом лучших управленцев из государственных и муниципальных органов и бизнеса, сформировало единую системную оценку кандидатов, сотрудников. С момента начала функционирования сервиса было размещено более 14 тыс. резюме.
Описание проекта
Портал обеспечивает полную информированность кадровых служб о потенциальных перспективных кандидатах и дает возможность любому активному гражданину предложить свои идеи, свои услуги для работы в Правительстве Нижегородской области, в муниципальных образованиях, соответствующих структурах.