Российские рекрутинг-платформы 2026

В категории 34 платформы.

Описание категории

Поиск и подбор персонала

Сводка

  • 34 платформы
  • 24 характеристики

Подробнее о категории

Российское ПО для рекрутинг-платформ

Подкатегория решений для поиска и подбора персонала через различные каналы. Российские рекрутинг-платформы позволяют компаниям быстро найти подходящих кандидатов.

Назначение и область применения

Рекрутинг-платформы используются компаниями и рекрутинговыми агентствами для поиска и подбора персонала. Решения позволяют компаниям расширить круг кандидатов, автоматизировать процесс поиска и повысить качество найма.

Ключевые функции и компоненты

База данных кандидатов и резюме с возможностью поиска и фильтрации, система матчинга кандидатов с вакансиями на основе навыков. Инструменты для создания объявлений о вакансиях и публикации, интеграция с доступностью источников, аналитика по качеству кандидатов.

Рекомендации по выбору

Выбирайте платформу с большой базой кандидатов и удобным поиском. Оцените качество матчинга кандидатов. Рекомендуется проверить интеграцию с ATS системой.

Подборки

Сравнение рекрутинг-платформ 2026: топ-16

Весь рейтинг →
#ПродуктОценкаРеестр ПО Зона
1 ★ 4,4 · 1 Реестр ПО Лидер
2
Experium
ЭКСПИРИУМ
★ 4,3 · 1 Реестр ПО Лидер
3 ★ 4,1 · 1 Реестр ПО Лидер
4
FOXTAIL
ДАБЛ АП
★ 4,1 · 1 Реестр ПО Лидер
5
Робот Вера
СТАФОРИ
★ 4,0 · 1 нет Лидер
6 – Реестр ПО Претендент
7
Эмплай
ЭМПЛАЙ
– Реестр ПО Претендент
8
VCV
ВИСИВИ
– нет Претендент
9 – Реестр ПО Претендент
10
Sever.AI
Севергрупп ТТ
– нет Претендент
11
Garmony AI
КИБЕРИЯ ЛАБС
– нет Претендент
12
AmazingHiring
Умный Рекрутинг
– нет Претендент
13
Freework
ФРИВОРК
– Реестр ПО Нишевой
14
"Подбор 2.0"
Подбор Кандидатов
– Реестр ПО Нишевой
15 – нет Нишевой
16
Edler
ЛО БИЗНЕС ГРУП
– нет Нишевой

Вопросы и ответы

Какие рекрутинг-платформы лучшие в 2026 году?

По рейтингу площадки в тройке лидеров – Head.z, Experium, Skillaz. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге рекрутинг-платформ.

Сколько рекрутинг-платформ в каталоге?

В каталоге 34 платформы, в рейтинге – 16. В реестре российского ПО – 23.

Как составлен рейтинг рекрутинг-платформ?

Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.

Ключевые функции рекрутинг-платформ

Перечень собран редакцией по рыночным обзорам, сравнениям и требованиям заказчиков.

Обязательные – есть у лидеров рынка

Функция
Управление вакансиями
Размещение на досках объявлений
ИИ-скрининг резюме
Управление кандидатами
Хранилище резюме
Поиск по резюме
Поиск кандидатов сразу по нескольким job-сайтам
Импорт откликов с hh.ru и job-сайтов

Важные – отличают решения друг от друга

  • Аналитика воронки найма
  • Робот-рекрутер: голосовой обзвон кандидатов
  • ИИ-интервью и оценка кандидатов
  • API для интеграции с ATS и HR-системами
  • Управление коммуникацией с кандидатами
  • Чат-бот для кандидатов в мессенджерах
  • Автоматические рассылки кандидатам
  • Скоринг кандидатов
  • Онлайн-тесты и квесты для кандидатов
  • Планирование интервью
  • Автоматическая запись на интервью

Как выбрать: критерии, кроме функций

  • Стоимость

Как пользоваться рейтингом и каталогом

  1. Отметьте в фильтрах каталога обязательные для вас функции и модель поставки – список сократится до подходящих решений.
  2. Сверьтесь с рейтингом рекрутинг-платформ: он учитывает функции, отзывы разных организаций, госзакупки, кейсы и срок на рынке. Как считается рейтинг.
  3. В карточке продукта смотрите блок «Проверено площадкой»: реестр российского ПО, ЕГРЮЛ разработчика, закупки, сертификаты ФСТЭК и ФСБ.
  4. Запросите демо или пробный доступ у двух-трёх финалистов и проверьте на них ключевые сценарии.

Подборки по признакам

Смотреть все решения категории →