По данным Glassdoor, средняя годовая зарплата техника скорой медицинской помощи (EMT) составляет 32 238 долларов США по состоянию на сентябрь 2017 года.

Сами по себе числа не могут рассказать всей истории; то, что вы должны зарабатывать как EMT, зависит от опыта, географии и других факторов.

Давайте посмотрим, что зарабатывают такие ЕМТ, как вы, и как вы можете заработать больше.

Пейзаж ЕМТ

Что зарабатывают ЕМТ

Бюро труда и статистики (BLS) хранит данные о средней заработной плате и информацию о вакансиях для врачей скорой помощи и парамедиков в своем справочнике по профессиональным перспективам .

Статистика руководства BLS по профессиональным перспективам на 2016 год для врачей скорой помощи и парамедиков

Согласно данным BLS, диапазон заработной платы для врачей скорой помощи и парамедиков на 2016 год составляет от 21 240 до 56 310 долларов США.

По данным Glassdoor, парамедики в среднем зарабатывают немного больше (36 813 долларов в год), чем врачи скорой помощи (32 238 долларов).

Перспективы роста

BLS ожидает, что перспективы трудоустройства для врачей скорой помощи и парамедиков будут расти намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям в США, ожидая увеличения числа рабочих мест на 24% к 2024 году.

BLS прогнозирует перспективы трудоустройства врачей скорой помощи и парамедиков

Лучшие места для работы

Как и в большинстве областей, география играет важную роль в ограничении доходов ЕМТ. Например, сотрудники ЕМТ в Сан-Франциско зарабатывают в среднем 38 289 долларов в год, что на 6 051 доллар больше, чем в среднем по стране.

Для медработников география играет еще большую роль в средней годовой заработной плате. Разница между средним показателем по стране и средним показателем в Сан-Франциско составляет колоссальные 22 154 доллара.

Заработная плата фельдшера через Glassdoor

Monster называет Неваду штатом с самой высокой средней почасовой оплатой труда врачей скорой помощи и парамедиков (35,85 долларов в час), а Оклахому - самой низкой (14,77 долларов в час).

Диапазоны заработной платы для работников EMS по штатам по состоянию на 2015 год (через EMS1.com )

5 способов увеличить свой годовой заработок

Это удачное время для работы в сфере оказания неотложной медицинской помощи, поскольку спрос на медперсонал и парамедиков неуклонно растет. Но как превратить высокий спрос в соразмерную зарплату?

Читайте о пяти способах увеличения годового дохода.

1. Станьте EMT-Intermediate

Некоторые штаты предлагают лицензию EMT-Intermediate, EMT-B или AEMT , что является промежуточным звеном между EMT и парамедиками. Специалистам, имеющим такие лицензии, разрешается проводить процедуры и принимать больше лекарств, чем врачам скорой медицинской помощи. Эта лицензия требует дополнительного обучения и некоторого практического опыта, но может повысить надежность работы. Pay колеблется в широких пределах , но , как правило , выше , чем EMT зарплаты.

2. Продвигайтесь по карьерной лестнице.

Фельдшер - это самый продвинутый (наиболее подготовленный, наиболее ответственный) внебольничный поставщик. Парамедики обладают дополнительными навыками и опытом по сравнению с медперсоналом и могут работать в самых разных условиях, таких как медицинские вертолеты и службы экстренной медицинской помощи в дикой местности (EMS).

Вам нужно будет пройти курс фельдшера, чтобы получить лицензию; для большинства курсов требуется шесть месяцев опыта работы в ЕМТ.

Курсы фельдшера могут потребовать от 1200 до 1800 часов обучения, обычно состоящего из не менее 700 часов аудиторной работы и лекций в дополнение к практическому обучению и клинической или полевой стажировке. В большинстве штатов вы должны получить сертификат фельдшера в течение двух лет после завершения курса фельдшера.

3. Ищите нового работодателя.

Оплата EMS (включающая роль ЕМТ и фельдшера) также различается в зависимости от типа работодателя (например, больницы, органы местного самоуправления или службы скорой помощи).

Средняя годовая заработная плата для врачей скорой помощи и парамедиков с разбивкой по типу работодателя по состоянию на 2016 год ( через BLS )

Согласно EMS1.com, хотя частные компании скорой помощи обычно платят меньше всего, они могут быть хорошим способом получить опыт, поскольку они часто готовы нанимать более новых или менее опытных врачей скорой помощи .

Больницы попадают в середину шкалы оплаты труда; они нанимают врачей скорой помощи и парамедиков для проведения инфузий с внутривенной помпой и управления аппаратом ИВЛ при транспортировке пациентов, оказывающих интенсивную помощь, между медицинскими учреждениями. Больницы также могут потребовать от врачей скорой помощи выполнять определенные обязанности в области медико-санитарной помощи.

Чтобы получить самую высокую зарплату, обращайтесь к правительственным учреждениям, таким как пожарные департаменты, полицейские управления штата, Служба национальных парков и службы скорой помощи штата. Имейте в виду, что эти вакансии пользуются большим спросом и часто требуют большего образования и опыта, чем другие работодатели.

4. Работайте больше сверхурочно.

По данным EMS1.com, в 2014 году около одной трети опрошенных ЕМТ сообщили, что работали более 40 часов в неделю по ставке сверхурочной работы.

«Не стоит недооценивать, сколько это стоит», - пишет EMS1.com. «По крайней мере, один фельдшер удвоил свою зарплату , взяв сверхурочные смены, а другой фельдшер заработал больше денег, чем мэр Балтимора, работая на часах».

Но не стоит просто тратить больше часов. Подумайте о том, чтобы поработать со своим менеджером, чтобы расширить свои обязанности, используя что-то вроде следующих идей :

• Откройте для себя новый транспортный рынок, чтобы расширить сферу деятельности своей организации.
• Сократите расходы на обслуживание и техническое обслуживание автомобиля, протестировав новый протокол или найдя нового поставщика услуг.
• Если ваша команда предлагает программу повышения квалификации, превратите ее в платного онлайн-провайдера CE.
• Превратите свое рабочее место в поставщика транспортных услуг для неотложной помощи.

5. Найдите вторую работу.

Хотя поиск второй работы для увеличения годовой заработной платы кажется очевидным, есть несколько ресурсов, посвященных ЕМТ, которые предоставляют информацию о дополнительной работе, которая может улучшить ваше резюме. EMS1.com перечисляет обучение, безопасность и персональное обучение в качестве примеров популярных подработок в ЕМТ .

Ваше обучение ЕМТ делает возможным выполнение различных учебных заданий, таких как:

• Новичок EMS тренер
• Инструктор по сердечно-легочной реанимации
• Эксперт по ОМУ
• Hazmat тренер
• Эксперт по уличному распознаванию наркотиков

На форуме EMT Life работники скорой помощи предлагают помощника по уходу на дому и оплачиваемого компаньона в качестве второй работы; Пожилые люди и их опекуны часто предпочитают нанимать людей с медицинским образованием, чтобы они могли оказать или порекомендовать уход при необходимости.

Еще одна возможная побочная работа - брокер оборудования EMS. Поставщикам EMS часто требуется новое оборудование, и вы знаете, что работает, а что нет. FlightSafetyNet.com предлагает обратиться к вашим любимым компаниям, занимающимся оборудованием EMS, и предложить одобрить и продать их оборудование через местные демонстрации. «Они будут признательны за то, что кто-то из местных, кого они знают и которому доверяют, ответит на их вопросы. Взимайте заранее установленную плату или комиссию за свои услуги ».

Вывод

В конечном итоге, если оставить в стороне проблемы с бюджетом, оплата сводится к предоставленной стоимости. Если вы можете улучшить свой набор навыков и определить способы повысить ценность своего работодателя, вы можете привести доводы в пользу повышения или общего увеличения базы компенсации.

Если вы работаете со стороны работодателя, ознакомьтесь с этими частями отдела кадров, чтобы узнать, как заставить все работать с вашей стороны:

• 5 мифов о найме, которые могут сдерживать вашу компанию
• Топ-20 самых популярных программ для управления талантами
• Как использовать психологию для увеличения удержания сотрудников

Указанная здесь заработная плата соответствует вашей заработной плате в качестве ЕМТ? Удалось ли вам увеличить годовую зарплату или получить повышение? Вы начинали как фельдшер, а потом решили стать фельдшером? Дай мне знать в комментариях!