Расчёт заработной платы (расчёт ЗП) – регулярный процесс начисления сотрудникам оплаты труда по окладам, тарифам или сдельно, с учётом отработанного времени, премий, доплат, больничных и отпусков, а также расчёт удержаний, НДФЛ и страховых взносов. Результат – ведомости и выплаты, расчётные листки и отчётность.
Что входит
- Начисления по видам оплаты и графикам работы, учёт табеля.
- Отпускные, больничные, компенсации, премии.
- Удержания: НДФЛ, алименты, займы.
- Страховые взносы и отчётность: расчёт по страховым взносам, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения.
- Выплаты через зарплатный проект банка.
Автоматизация
Расчёт ведут в зарплатных модулях учётных систем, HRMS или облачных сервисах. Система должна своевременно обновляться под изменения законодательства: ставки, лимиты, формы отчётности.
Что важно при выборе
- Сложность систем оплаты: сменные графики, сдельщина, вредность.
- Интеграция с кадровым учётом, табелем и бухгалтерией.
- Зарплатные проекты банков и расчётные листки в электронном виде.
- Объём штата и количество юрлиц.
