LXP (Learning Experience Platform, платформа образовательного опыта) – класс систем корпоративного обучения, ориентированный на самого сотрудника. Если LMS в основном назначает и контролирует курсы, то LXP помогает сотруднику самостоятельно находить полезный контент: курсы, статьи, видео, подкасты, материалы коллег – и формирует персональные рекомендации.
Возможности
- Агрегация контента из внутренних и внешних источников.
- Персональные рекомендации на основе роли, навыков и интересов.
- Траектории и подборки.
- Пользовательский контент и обмен знаниями.
- Профили навыков и их развитие.
- Социальные механики: оценки, комментарии, геймификация.
LMS и LXP
- LMS – администрирование обязательного обучения, назначения, отчётность.
- LXP – вовлечение и самостоятельное развитие.
Многие современные платформы сочетают функции обоих классов.
Что важно при выборе
- Интеграция с LMS, HRMS и источниками контента.
- Качество рекомендаций и поиска.
- Аналитика навыков.
- Мобильный доступ.
