HRTech vs Мобильное приложение Росналоги Android vs «Программа для ЭВМ «Lement Pro Building»
HRTech vs Мобильное приложение Росналоги Android vs «Программа для ЭВМ «Lement Pro Building» – детальное сравнение по цене, рейтингу, возможностям, отраслям применения и внедрениям.
Сравнивается: 3 продукта
| Характеристика |
H
HRTech
СКА
|
М
Росналоги Android (НМА №5) 2.0
ООО "КАРБОКС"
|
«
«Программа для ЭВМ «Lement Pro Building»
ООО "ЭЛЕМЕНТ"
|
|---|---|---|---|
| Цена | По запросу | По запросу | По запросу |
| Рейтинг | ★ 4.5 / 5 | Нет оценок | Нет оценок |
| Категория | — | — | — |
| Разработчик | СКА | ООО "КАРБОКС" | ООО "ЭЛЕМЕНТ" |
| Описание | HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизирует расчёт зарплаты, учёт рабочего времен... | Мобильное приложение "Росналоги Android" | «Программа для ЭВМ «Lement Pro Building» |
| Возможности | |||
| Госкомпании | ✓ | — | ✓ |
| ФОИВы | ✓ | — | ✓ |
| РОИВы | ✓ | — | ✓ |
| Муниципальные учреждения | ✓ | — | ✓ |
| SaaS / Облачное решение | ✓ | — | — |
| On-premise / Локальное размещение | ✓ | — | — |
| Для крупных предприятий (1000+ сотрудников) | ✓ | — | ✓ |
| Для среднего бизнеса (100-1000 сотрудников) | ✓ | — | ✓ |
| Для малого бизнеса (до 100 сотрудников) | ✓ | — | ✓ |
| Интеграция с 1С | ✓ | — | — |
| Наличие REST API | ✓ | — | — |
| Профили сотрудников | ✓ | — | — |
| Личные данные и контактная информация | ✓ | — | — |
| Управление документами | ✓ | — | — |
| Управление уровнями доступа | ✓ | — | — |
| Расчет основной зарплаты | ✓ | — | — |
| Управление надбавками и доплатами | ✓ | — | — |
| Расчет налогов | ✓ | — | — |
| Управление вычетами | ✓ | — | — |
| Расчет взносов | ✓ | — | — |
| Управление отпускными | ✓ | — | — |
| Отчеты по зарплате | ✓ | — | — |
| Управление вакансиями | ✓ | — | — |
| Управление кандидатами | ✓ | — | — |
| Адаптация новых сотрудников | ✓ | — | — |
| Управление переводами | ✓ | — | — |
| Управление понижениями/повышениями | ✓ | — | — |
| Процесс увольнения | ✓ | — | — |
| Табели учета времени | ✓ | — | — |
| Отслеживание явок | ✓ | — | — |
| Управление отпусками | ✓ | — | — |
| Управление больничными | ✓ | — | — |
| Отчеты посещаемости | ✓ | — | — |
| Дашборды HR | ✓ | — | — |
| Отчеты по штатной численности | ✓ | — | — |
| Планирование штата | ✓ | — | — |
| Управление трудовыми договорами | ✓ | — | — |
| Управление корпоративными политиками | ✓ | — | — |
| Управление согласиями и подписаниями | ✓ | — | — |
| Отрасли применения | |||
| Отрасли | — | — | |