Программа Информационно-аналитической системы «Информационная панель» vs K-Team HRM vs Платформа для сертификации новостроек
Программа Информационно-аналитической системы «Информационная панель» vs K-Team HRM vs Платформа для сертификации новостроек – детальное сравнение по цене, рейтингу, возможностям, отраслям применения и внедрениям.
Сравнивается: 3 продукта
| Характеристика |
П
Программа Информационно-аналитической системы «Информационная панель»
Атомэнергопроект
|
K
K-Team HRM
Юридическое лицо скрыто
|
П
Платформа для сертификации новостроек
ФИЛОСОФТ
|
|---|---|---|---|
| Цена | — | — | — |
| Рейтинг | Нет оценок | Нет оценок | Нет оценок |
| Категория | Корпоративная отчётность | HRMS системы | — |
| Разработчик | Атомэнергопроект | Юридическое лицо скрыто | ФИЛОСОФТ |
| Описание | 11.05 Средства поддержки принятия решений (DSS) | K-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса. | 12.08 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области строительства зданий и инженерных сооружений |
| Возможности | |||
| On-premise / Локальное размещение | — | ✓ | — |
| База знаний | — | ✓ | — |
| Управление эффективностью (Performance Management) | — | ✓ | — |
| Организационная структура | — | ✓ | — |
| Самообслуживание сотрудников (Employee Portal) | — | ✓ | — |
| Онлайн-обучение (LMS) | — | ✓ | — |
| Управление вакансиями | — | ✓ | — |
| Адаптация новых сотрудников | — | ✓ | — |
| Управление отпусками | — | ✓ | — |
| Обратная связь 360 градусов | — | ✓ | — |
| Установка целей | — | ✓ | — |
| Кадровый ЭДО | — | ✓ | — |