На мой взгляд, самая неудобная часть собеседования при приеме на работу - это переговоры о зарплате. Я стесняюсь, когда дело касается денег, не говоря уже о том, чтобы говорить кому-то, сколько я хочу, чтобы они мне заплатили.

Я не хочу быстро меняться, но в то же время не хочу просить слишком многого. Насколько много или слишком мало?

Обсуждая зарплату школьного администратора с вашим будущим работодателем, лучше иметь при себе цифры, чтобы сделать хорошо информированный запрос на зарплату. Уровень заработной платы определяется многими факторами, в том числе обязанностями, многолетним опытом, стоимостью жизни в вашем районе и, наконец, средней заработной платой, выплачиваемой другим на вашей должности.

К счастью для тех, кто хочет стать школьным администратором или уже хочет договориться о своей зарплате, я собрал цифры и вытащил цифры, которые помогут вам узнать, сколько вы должны зарабатывать как школьный администратор.

На национальном уровне Бюро статистики труда обнаружило, что по состоянию на 2015 год средняя годовая зарплата школьного администратора в начальной и средней школе составляла 93 120 долларов. Диапазон заработной платы в этой профессии начинался с 59 070 долларов, а затем стал высоким как $ 131 310.

Эти цифры существенно возрастают, если посмотреть на колледжи, университеты и профессиональные школы, которые в среднем по стране составляют 101 610 долларов в год.

Несмотря на важность средних показателей по стране, было бы неразумно рассчитывать на городскую зарплату, проживая в сельской местности, или наоборот. Разбивка чисел на основе состояний имеет наибольший смысл при определении того, сколько вы должны заработать.

В некоторых штатах лучше еда, лучшая погода, лучшие достопримечательности и, конечно же, более высокие зарплаты, чем в других. Согласно BLS, это пять штатов с самой высокой средней заработной платой школьных администраторов:

Также логично, что все эти штаты, за исключением Калифорнии, больше всего тратят на образование и, следовательно, имеют наиболее высокооплачиваемую работу в сфере образования.

Напротив, это самые низкооплачиваемые штаты для должностей школьных администраторов:

Честно говоря, в этих штатах также гораздо более доступная стоимость жизни, особенно в Миссисипи, который в 2016 году занял первое место в рейтинге самых доступных штатов в стране. противоположный конец шкалы стоимости жизни, особенно Калифорния, которая была оценена только выше Вашингтона, округ Колумбия и Гавайев.

Согласно Payscale , опыт умеренно влияет на доход от карьеры школьного администратора. Например, как только вы начнете добавлять в свой профиль навыки, такие как «образование в детстве», средний доход администратора подскочит с 66 955 долларов до 70 229 долларов в год. Использование других навыков, таких как «управление операциями», снижает средний доход до 58 900 долларов в год.

Кажется, что навыки, необходимые для содействия обучению, а не просто организационные навыки, имеют гораздо более положительное влияние на заработную плату.

Из этих данных я понял, насколько важно уделять внимание вашей образовательной карьере при обсуждении или пересмотре ежегодной заработной платы.

Вы должны учитывать не только состояние и опыт, но и то, планируете ли вы карьеру в государственном или частном образовании. Разницу в оплате труда между ними определяет целый ряд факторов, включая требования к удостоверениям личности, юридические требования, условия труда и количество рабочих мест.

Средняя зарплата администратора частной школы составляет 190 796 долларов, в то время как директор государственной школы может рассчитывать в среднем на 90 410 долларов. Поскольку Национальный центр статистики образования (NCES) показывает 98 817 действующих государственных школ в Соединенных Штатах по сравнению с 33 366 частными, было бы логичным, что меньше рабочих мест в той или иной области равняется большей оплате.

В то время как частные школы платят больше своим школьным администраторам, вероятность получить административную работу в частном учреждении ниже, чем получение должности в государственной школе. Следовательно, избыток предложения рабочих мест приводит к более низкой базе оплаты труда в государственном секторе.

Вывод

Хотя эта разбивка зарплат школьных администраторов поможет вам составить представление о том, чего вы стоите как школьный администратор, в конечном итоге вам решать, о чем вы будете вести переговоры, исходя из времени, проведенного вами в качестве преподавателя. Я просто надеюсь, что ты справишься с этим лучше, чем я.

Если вы заняли эту позицию и ищете новые способы улучшить программное обеспечение вашей школы, обязательно загляните в наш каталог школьного программного обеспечения для администрирования .

Как ваше местоположение или опыт повлияли на вашу ценность как преподавателя и администратора? Обязательно дайте нам знать в разделе комментариев ниже!