Система развивается уже больше 20 лет, сейчас не имеет аналогов не только на российском, но и зарубежных рынках. Тот момент, когда гордишься за отечественное ПО.
Плюсы: Гибкость и адаптивность системы. Не требуется специфических знаний по внедрению, настройке и использованию. Огромный функционал.
Минусы: Есть небольшие технические ошибки при обновлении версий системы. UX и дизайн местами устарел.
Александр Б.8 октября 2024
★★★★★4.5 / 5
Менеджер проекта в компании 1001-5000 сотрудников. Используем Websoft HCM для обучения и развития персонала более 2 лет. Платформа закрывает почти все задачи HR-tech.
Плюсы: Платформа может почти все, возможность самостоятельных доработок, хорошая поддержка
Минусы: Для кастомизации, настройки и решения задач нужна хорошая поддержка ИТ внутри компании. Идеально — свои ИТ специалисты.
Алена М.22 июня 2024
★★★★★4.5 / 5
Перешли с зарубежных HCM на Websoft в рамках импортозамещения. Миграция прошла относительно гладко, основные процессы сохранились. Российская локализация полная.
Плюсы: Импортозамещение, полная локализация, понимание HR-практик в РФ
Разовый платёж · Лицензия · Лицензия на on-premise установку. Стоимость зависит от состава модулей и числа п...
Рекомендовано
Websoft HCM Cloud
По запросу
Ежегодно · Подписка (ежемесячно) · Облачная подписка с почасовой техподдержкой.
Кейсы
Цифровая трансформация управления талантами в Газпром нефти
ПАО «Газпром нефть»
Газпром нефть реализовала масштабную цифровую трансформацию всего цикла управления талантами — от привлечения кандидатов до развития, оценки и карьерного консультирования. Проект охватил более 100 офи...
Результаты: Финансы
• Отказ от внешних инструментов оценки персонала — экономия на лицензиях сторонних поставщиков
Время
• Ускорение процессов подбора, согласован...
С 2020 по 2024 год РУСАЛ последовательно внедрял концепцию HR-Zero — полную автоматизацию и роботизацию HR-процессов с минимизацией участия человека в рутинных операциях. Ключевые элементы: мобильное...
Результаты: Финансы
• Трудозатраты участников процесса «Привлечение к работе в выходной день и сверхурочно» сокращены на 50% на первом этапе КЭДО и на 70% на втор...
«Система развивается уже больше 20 лет, сейчас не имеет аналогов не только на российском, но и зарубежных рынках. Тот момент, когда гордишься за отечественное ПО.»
Плюсы: Гибкость и адаптивность системы. Не требуется специфических знаний по внедрению, настройке и использованию. Огромный функционал.
Минусы: Есть небольшие технические ошибки при обновлении версий системы. UX и дизайн местами устарел.
Александр Б.
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★4.5
Удобство использования★★★★★4.5
Цена/качество★★★★★4.5
Поддержка клиентов★★★★★4.5
Обучение и документация★★★★★4.5
Желание рекомендовать★★★★★4.5
В целом:
«Менеджер проекта в компании 1001-5000 сотрудников. Используем Websoft HCM для обучения и развития персонала более 2 лет. Платформа закрывает почти все задачи HR-tech.»
Плюсы: Платформа может почти все, возможность самостоятельных доработок, хорошая поддержка
Минусы: Для кастомизации, настройки и решения задач нужна хорошая поддержка ИТ внутри компании. Идеально — свои ИТ специалисты.
Алена М.
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★4.5
Удобство использования★★★★★4.5
Цена/качество★★★★★4.5
Поддержка клиентов★★★★★4.5
Обучение и документация★★★★★4.5
Желание рекомендовать★★★★★4.5
В целом:
«Перешли с зарубежных HCM на Websoft в рамках импортозамещения. Миграция прошла относительно гладко, основные процессы сохранились. Российская локализация полная.»
Плюсы: Импортозамещение, полная локализация, понимание HR-практик в РФ
Минусы: Миграция требует времени
Роман С.
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Внедрили Websoft HCM (на базе WebTutor) для автоматизации HR-процессов в крупном холдинге. Помимо автоматизации отдельных процессов, система помогает строить систему аналитики и поддержки решений по кадровой политике.»
Плюсы: Глубокая аналитика по персоналу, поддержка принятия решений, гибкие маршруты согласования, конструктор курсов
Минусы: Внедрение требует методолога HR и системного аналитика
Татьяна Г.
·
★★★★☆4.0 / 5
Функциональность★★★★☆4.0
Удобство использования★★★★☆4.0
Цена/качество★★★★☆4.0
Поддержка клиентов★★★★☆4.0
Обучение и документация★★★★☆4.0
Желание рекомендовать★★★★☆4.0
В целом:
«Websoft HCM хорошо подходит для крупных компаний, где есть выделенная HR-функция и ИТ-поддержка. Возможностей очень много, но нужно вложиться во внедрение, чтобы получить отдачу.»
Плюсы: Подходит для крупных компаний, выделенная HR-функция, ИТ-поддержка, много возможностей
Минусы: Нужно вложиться во внедрение, чтобы получить отдачу
Наталья Ж.
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★4.5
Удобство использования★★★★★4.5
Цена/качество★★★★★4.5
Поддержка клиентов★★★★★4.5
Обучение и документация★★★★★4.5
Желание рекомендовать★★★★★4.5
В целом:
«Используем WebSoft для дистанционного обучения сотрудников. Конструктор курсов гибкий, можно собирать SCORM-курсы и тесты. Сертификации сотрудников и отчётность по обучению — на хорошем уровне.»
