Skillaz — HCM-платформа для автоматизации рекрутинга: М.Видео-Эльдорадо и Росатом
Описание проекта
Платформа Skillaz обеспечивает полный цикл автоматизации рекрутинга: от парсинга вакансий и скрининга резюме на основе ML-скоринга до видеоинтервью с AI-оценкой, RPA-роботов для рутинных этапов и аналитики найма. Среди крупных корпоративных клиентов на 2024 год — М.Видео-Эльдорадо, Росатом, Мегафон, X5 Group. М.Видео-Эльдорадо использует Skillaz для точечного и массового подбора персонала в сеть магазинов по всей России. Росатом применяет платформу для подбора инженерных и технических кадров в рамках кадровой стратегии госкорпорации. По заявлению вендора, платформа ускоряет подбор на 40% и снижает стоимость найма на 38% по сравнению с традиционными методами.
Задача
Крупные ритейлеры электроники и государственные корпорации сталкивались с необходимостью масштабного найма сотрудников разного уровня при ограниченных ресурсах HR-отдела. Ручная обработка сотен и тысяч резюме в месяц создавала узкое место в воронке найма.
Цели внедрения
-
Автоматизировать скрининг и скоринг резюме с помощью ML-алгоритмов
-
Сократить время закрытия вакансии и снизить стоимость найма
-
Интегрировать AI-видеоинтервью для первичного отбора и снижения нагрузки на рекрутеров
Результаты
-
Финансы
-
Снижение стоимости закрытия вакансии на 38% (по данным вендора) Время
-
Ускорение подбора персонала на 40% (по данным вендора)
-
Сокращение количества «живых» интервью с кандидатами на 70% за счёт AI-видеоинтервью Качество и эффективность
-
ML-скоринг кандидатов с учётом истории успешных наймов конкретного заказчика
-
Интеграция с hh.ru и другими job-площадками; автоматический сбор откликов
-
Геймификация и тестирование для оценки навыков кандидатов Нагрузка и масштаб
-
М.Видео-Эльдорадо: сеть более 1 000 магазинов по России; системный найм продавцов-консультантов
-
Росатом: госкорпорация с численностью персонала свыше 300 000 сотрудников
-
Всего у Skillaz — крупнейшие клиенты в ритейле, ТЭК, финансах, телекоме и госсекторе Надёжность
-
Платформа работает как SaaS с высоким SLA; входит в реестр отечественного ПО Импортозамещение и compliance
-
Отечественная платформа из реестра Минцифры; заменяет зарубежные ATS-системы (SAP SuccessFactors, Oracle Recruiting) Качественный эффект (если цифры не раскрыты): Skillaz является ключевым поставщиком AI-рекрутинга для государственного и корпоративного сектора России; обеспечивает 7-е место в рейтинге крупнейших поставщиков HR-tech в России по версии TAdviser (2023 год).