Черкизово — ИИ-платформа обучения и адаптации иностранных сотрудников («Rusian WEDA»)

В условиях острого дефицита рабочих кадров «Черкизово» начала масштабно привлекать иностранных специалистов из Индии, Шри-Ланки, Египта, Нигерии и других стран. Для ускорения адаптации была создана ИИ-платформа «Rusian WEDA» (название с тамильского — «работа в России»).

Система конвертирует учебные материалы (инструкции, регламенты, технологические карты) в видеоформат с автоматической озвучкой и переводом на язык сотрудника. ИИ мгновенно переводит видеоуроки на 256 языков, учитывая региональные диалекты (включая ~2000 диалектов хинди). Платформа включает сложные производственные термины, что позволяет новым рабочим приступить к обязанностям значительно быстрее.

Адаптация иностранных рабочих занимала до 30 рабочих смен (6 недель) из-за языкового барьера. Мастера тратили значительное время на индивидуальное обучение каждого иностранца. Языковой барьер влиял на безопасность и производительность на конвейере.

• Сократить срок выхода иностранных сотрудников на рабочую производительность

• Снизить нагрузку на мастеров производственного обучения

• Обеспечить безопасность труда через понятные инструкции на родном языке сотрудника

• Масштабировать привлечение иностранного персонала

• Финансы

• Экономия 8,3 млн руб./год на обучение (снижение нагрузки на мастеров производственного обучения)

• Сокращение на 55 рабочих дней/год для одного мастера производственного обучения Время

• Срок выхода сотрудника на производительность сокращён с 30 до 10 смен (в 3 раза)

• Время обучения группы по одной операции сокращено с 20 минут до 7–10 минут Качество и эффективность

• Доля иностранных сотрудников, успешно сдающих контрольное тестирование, выросла с 75% до 96%

• Снижение производственных ошибок из-за языкового барьера Нагрузка и масштаб

• Обучено и адаптировано 537 иностранных сотрудников (80 из стран дальнего зарубежья)

• В 2025 году проект масштабируется на новые площадки; план — обучить ещё 1000+ человек Надёжность

• Система переводит учебные материалы для любого нового языка оперативно — по запросу Импортозамещение и compliance

• Российская разработка; не зависит от иностранных локализационных агентств

• Соответствие требованиям по обучению производственного персонала согласно ТК РФ Качественный эффект: Снижение текучести среди иностранных сотрудников: часть из них уезжает домой, а затем возвращается на то же место работы, что свидетельствует о высоком уровне лояльности.