Программа по формированию высокоэффективного коллектива управленцев «Команда Правительства» - полный цикл «управления карьерой» сотрудника государственных и муниципальных органов власти с использованием современных цифровых кадровых решений

Решение проблемы: Отсутствие в органах государственной и муниципальной власти единой системы по подбору, оценке и развитию персонала.

Всего 4 660 заявок на участие в отборочных процедурах.С помощью портала прошло более 100 назначений на различные позиции. Прошли назначения: на пост министра культуры Нижегородской области , на пост заместителя по информационным технологиям администрации города Нижнего Новгорода. Сформирован резерв лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

Формирование высокопрофессионального и конкурентоспособного кадрового состава управленцев, с развитыми компетенциями, способного достигать долгосрочных целей и следовать общей стратегии развития региона в органах государственной и муниципальной власти Нижегородской области.