«Почта России» перевела учёт рабочего времени 120 тысяч сотрудников на российскую систему Goodt WFM
Система охватывает 38 тыс. отделений во всех регионах: табель формируется день в день, ручное заполнение первичных табелей отменено, а присутствие фиксируется сканированием QR-кода со смартфона.
«Почта России» завершила внедрение системы управления персоналом Goodt WFM разработки ИТ-холдинга Lansoft, сообщил CNews 16 сентября. Проект прошёл в два этапа: сначала было автоматизировано планирование графиков, затем — полностью автоматический учёт рабочего времени.
Масштаб
Системой охвачены 38 тыс. отделений почтовой связи во всех регионах и 120 тыс. сотрудников. Табель формируется день в день, ручное заполнение первичных табелей отменено, а присутствие на рабочем месте фиксируется сканированием QR-кода со смартфона.
Для расчёта заработной платы разработан отдельный модуль интеграции с «1С», также система интегрирована с «Паспортом ОПС» и ЕИАП. «Совершенствуем наш ИТ-контур на базе отечественных решений», — отметила заместитель генерального директора «Почты России» Татьяна Кленкина.
Масштаб проекта — 120 тыс. сотрудников в распределённой сети — показывает, что отечественные HR-решения выдерживают нагрузку федеральных компаний с десятками тысяч точек присутствия.