Проведение онлайн-обучения может быть утомительным, если вы не знаете, с чего начать. У вас может быть отличная онлайн-платформа для вашего курса, но вам нужна помощь в создании интерактивных, актуальных материалов курса.

С помощью этих 5 простых советов вы в кратчайшие сроки окажетесь на пути к успешному и эффективному онлайн-обучению.

1. Практикуйтесь и готовьтесь.

Потратьте много времени на создание содержания вашего курса и его размещение в сети, не торопитесь. Если вы спешите пройти курс, скорее всего, ваши ученики заметят. Обязательно потренируйтесь и подготовьте сценарий для любых видео или аудиозаписей. Никогда нельзя готовить слишком много .

2. Сохраняйте актуальность.

У вас может быть масса содержания курса, однако, если оно не имеет отношения к предмету курса, оно бесполезно для ваших студентов. Убедитесь, что материал, изучаемый в вашем курсе, актуален и применим к учащемуся. Расскажите пользователю о том, как этот материал может применяться за пределами виртуального класса, а также с примерами. Доказано, что онлайн-образование увеличивает удержание знаний на 25-60% , так что держите эту информацию актуальной!

3. Вовлеките свою аудиторию.

Отличный способ привлечь студентов с момента регистрации на ваш курс - это создать предварительное тестирование или опрос. Имейте в виду, что важно, чтобы ваши ученики занимались на протяжении всего курса , а не только в начале или в конце. Оценки, задания и загрузка файлов могут быть полезными инструментами для взаимодействия. Согласно недавнему отчету IBM , компании, использующие инструменты электронного обучения, могут повысить производительность до 50% за счет вовлечения учащихся.

4. Ставьте цели для себя и своих учеников.

Для чего вы разрабатываете свой курс? Как вы собираетесь достичь своей цели? Поставьте цель и составьте план успешного проведения вашего курса. Не ставьте цель только для себя - ставьте цель и для своих учеников и делитесь с ними с помощью плана курса или программы. Ваши ученики будут благодарны вашим рекомендациям и будут более успешными. Согласно недавнему исследованию certifyne.net , 23% сотрудников уходят с работы из-за отсутствия возможности для развития и обучения. Постановка простых целей на протяжении всего онлайн-обучения - простой способ предотвратить эту потерю.

5. Держите ваш контент свежим .

Ваш материал должен регулярно обновляться последними событиями, исследованиями, идеями и ссылками. Рассмотрите возможность сотрудничества с приглашенными докладчиками и укрепите свой авторитет, регулярно добавляя новые материалы курса. Вы можете использовать старый материал, но убедитесь, что он по-прежнему актуален.

Эти 5 советов по созданию эффективного онлайн-обучения помогут вам и вашим ученикам добиться большего успеха. Какие у вас есть советы по созданию онлайн-курса?