Я вижу будущее.

Я могу сказать вам, о чем вы сейчас думаете. Это «Нет, ты не можешь». Бум, видите? И если вы думаете, что это случайность, я скажу вам, о чем вы еще думаете. Вы думаете о тако, которые собираетесь съесть на обед.

Хорошо, может быть, не все, но по крайней мере один читающий СУПЕР убежден, что у меня есть экстрасенсорные способности прямо сейчас.

А если серьезно, то вы, вероятно, здесь читаете их, потому что хотите быть в курсе технологических тенденций, которые мы увидим в электронном обучении в следующем году. К сожалению, это не столько ясновидение, сколько исследования.

Эта конкретная информация исходит от шума в сети, но, что наиболее важно, из цикла шумихи Gartner в 2016 году , который представляет собой супер-крутой интерактивный график, показывающий, когда технология, вероятно, будет принята, а когда она может вылететь из строя и сгореть.

Так что же на горизонте? Давайте посмотрим.

Загляните в мою среднебюджетную анимацию 90-х

1. Микрообучение

Что это

Микрообучение - это небольшие объемы информации, предоставляемые учащимся в краткой форме. Это удобный способ постоянно и ненавязчиво давать быстрые советы и короткие уроки. При правильном выполнении микрообучение - это технологическая тенденция электронного обучения, которая позволит вам напоминать и укреплять ключевые концепции, не заставляя учащихся посвящать целые уроки содержанию.

Куда это идет

Микрообучение становится все более популярным в электронном обучении. В мире с постоянно сокращающимся объемом внимания, где 60-секундные ответы и 10-секундные видеоролики являются одними из самых популярных форм контента, микрообучение подходит как нельзя лучше. Это делает обучение более естественным для ваших учеников, поскольку они видел формат раньше.

Ожидайте, что дальше будет развиваться все больше и больше микрообучений.

Итак, вам следует…

Для начала вы можете предложить своим ученикам варианты микрообучения. Начать работу проще, чем вы думаете, поскольку на самом деле вам не нужно никакого специального программного обеспечения, а вам нужно немного творчества.

Подумайте нестандартно и изучите свою текущую структуру LMS и электронного обучения, чтобы найти места, где вы могли бы уклоняться от небольших кусочков обучения.

2. xAPI

Что это

xAPI - это метод обмена данными между LMS и LMS, который позволяет вам брать материалы электронного обучения и перемещать их куда угодно, делясь ими с кем угодно, с минимальным временем запуска. Как и его предшественник, SCORM, он помогает с легкостью делиться своими материалами. Но по прошествии времени, когда SCORM становится все более неуклюжим, xAPI готов занять его место.

Куда это идет

Если вам нужен сигнал о неминуемом поглощении xAPI, обратитесь к Министерству обороны. ADL (Advanced Distributed Learning) - это инициатива Министерства обороны, «созданная для того, чтобы помочь программам, инициативам и политикам лучше поддерживать гибкое обучение на протяжении всей жизни с использованием технологий». Недавно они разместили на своем веб-сайте информацию о том, что они будут использовать xAPI в качестве метода интеграции. Решение крупной правительственной организации заменить SCORM на xAPI является хорошим признаком того, что xAPI находится на грани полного принятия.

Итак, вам следует…

Настройте себя с помощью LMS, поддерживающей xAPI . Чем раньше, тем лучше, поскольку миграция может занять некоторое время, и поверьте мне, когда я скажу, что впереди xAPI. Если вам рано или поздно это понадобится, почему бы не начать сейчас?

3. Социальное обучение

Что это

Люди - социальные животные. Нам нравится работать вместе и учиться вместе. Социальное обучение помогает нам устанавливать связи с другими и продвигать наше собственное обучение через эти связи. Лучше всего этого добиться в электронном обучении, имея параметры видео, форумы и обмен мгновенными сообщениями между пользователями, а также возможность делиться оценками и информацией.

Куда это идет

Социальное обучение становится все более популярным по вполне понятной причине. Молодое поколение, присоединившееся к рабочей силе, выросло в социальных сетях. Некоторое время назад даже электронная почта была оставлена ​​как основная форма общения, ее заменили мгновенным и прямым обменом сообщениями с использованием таких инструментов, как AIM или мессенджер Facebook. Это делает социальное обучение легкой кривой обучения для ваших новых сотрудников.

Итак, вам следует…

Будьте готовы с LMS к общению . Чем больше вы готовы сделать так, чтобы сотрудники-миллениалы почувствовали себя желанными гостями, тем меньше времени они займут на адаптацию и тем больше они будут готовы сразу же приступить к работе.

4. Дополненная реальность

Что это

Если вы не играли в Pokémon GO этим летом, вы, по крайней мере, видели, как люди играют, или читали многочисленные статьи об этом. Это дополненная реальность. Приложение использует камеру вашего смартфона, чтобы показать, что перед вами, с наложенным на экран цифровым мультипликационным персонажем.

Куда это идет

С огромным бумом популярности Pokémon GO мы можем ожидать, что другие области будут больше использовать дополненную реальность (AR) в технологических тенденциях. В частности, для электронного обучения AR имеет огромный потенциал. Представьте, что ваши учащиеся видят, как будет выглядеть реальный инцидент во время их обучения технике безопасности на рабочем месте, или проходят обучение в собственном офисе в качестве фона.

Итак, вам следует…

Согласно циклу ажиотажа Gartner в 2016 году , AR сейчас находится в упадке, а это означает, что люди разочаровываются в ней, возможно, из-за увлечения Pokémon GO. Тем не менее, AR вернется снова, если вы дадите ему время. Даже если вы не можете запустить AR прямо сейчас, вам стоит присмотреться к нему, чтобы использовать его в ближайшем будущем.

5. Виртуальная реальность

Что это

Обычно вы надеваете гарнитуру, которая отслеживает движения вашей головы (в некоторых случаях также движения вашего тела) и синхронизирует ваши движения с тем, что вы видите на маленьком экране перед вашими глазами. В конечном итоге вы погружаетесь в трехмерный цифровой мир, который, если вы спросите меня, является, по сути, самой крутой вещью во всей истории.

Куда это идет

2016 год стал годом, когда виртуальная реальность стала… ну, реальностью. Лучшие и самые сложные VR-гарнитуры из когда-либо созданных сейчас на рынке. И хотя они недешевы, они доступны по ценам, сопоставимым с ценами на компьютеры и игровые приставки. Если вы можете позволить себе новую приставку Playstation, вы можете приобрести качественную гарнитуру VR.

Итак, вам следует…

Присоединяйтесь к победе! Легко понять, как эту технологию можно использовать для электронного обучения. У вас есть возможность воспроизвести любую ситуацию, воссоздать любой класс и предоставить к нему доступ всем пользователям, независимо от того, насколько далеко они могут находиться физически. Слияние электронного обучения и виртуальной реальности уже началось , и при желании вы можете приступить к работе со своей первой гарнитурой к следующей неделе.

6. Индивидуальное обучение

Что это

Электронное обучение универсально, не так ли? Все учатся в одном и том же темпе, и всем людям нужно только одно объяснение. Я слышу твой крик, нет! Нет, конечно нет! Потому что, очевидно, люди разные и учатся по-разному с разной скоростью. В этом суть персонализированного обучения, метода электронного обучения, позволяющего создавать уникальные, разветвляющиеся пути курса, которые соответствуют потребностям каждого пользователя индивидуально.

Куда это идет

Персонализация обучения - это технологическая тенденция электронного обучения, которую мы наблюдаем все чаще и чаще. Благодаря все более чувствительной и динамичной технологии совсем скоро элегантно разветвляющийся план урока станет управляемым для сотен пользователей в одной системе.

Итак, вам следует…

Протяни руку. Это во многом зависит от продуманного и гибкого дизайна курса, но для начала лучше всего связаться со своим отделом кадров или управления талантами, чтобы пройти оценку эффективности. Если вам посчастливилось работать в компании, которая занимается небольшими постоянными оценками, ваши оценочные данные станут вашим самым большим активом при разработке учебных программ, соответствующих каждому учащемуся (или даже группам учащихся), где они уже работают, так что вы не переучивайте компетентных сотрудников и не позволяйте слабым сотрудникам ускользать.

7. Автоматизированная разработка курсов.

Что это

Автоматика самая лучшая. Конечно, это может показаться тревожным - никто не хочет думать, что его работа может быть украдена роботом, - но об автоматизации не о чем беспокоиться. Фактически, вы должны принять это. Автоматическая разработка курса не так проста, как робот, пишущий весь ваш контент, но это автоматизация всех мелочей, которые вам нужно делать, например, поиска цитат, загрузки и совместного использования вашего материала. Да, даже маленькая кнопка автоматического цитирования на Google Диске - это форма автоматизации. Не так уж и страшно, правда?

Куда это идет

Создание содержания курса до смешного отнимает много времени. Автоматизированная разработка курса может снять некоторую нагрузку, найдя для вас источники, автоматически извлекая цитаты и создавая вопросы викторины, чтобы вам не приходилось делать это. И это только начало. Электронное обучение входит в дивный новый мир повышенной автоматизации. Мы уже видим, как это происходит в отделе кадров , и вскоре последуют тренинги и электронное обучение.

Итак, вам следует…

Катайтесь с этим. Программное обеспечение для управления обучением отличается, но если у вас появляется новый вариант автоматизации, вы должны обязательно рискнуть. Я не говорю, что вам нужно заменить весь ваш тщательно подобранный вручную контент автоматизированными уроками, но попробуйте немного добавить туда и сюда. Возможно, стоит провести хотя бы некоторое A / B-тестирование .

Какие тенденции в технологиях электронного обучения вы наблюдаете?

Как выглядит твой хрустальный шар? Когда вы смотрите в будущее электронного обучения, что вы видите? Расскажите об этом в комментариях.