Матовая помада с бархатистой текстурой. Смелые брови. Действительно хорошая система управления обучением . Минималистичные украшения. «Тысячелетний» розовый .

Это горячие тенденции прямо сейчас - по крайней мере, если верить Интернету. Хотя мне пришлось немного погуглить, чтобы определить около 80% из них, я действительно много знаю о другом наборе тенденций: о том, что на горизонте, когда речь идет о технологии электронного обучения.

Как будет выглядеть ситуация с талантами в 2018 году? Читай дальше что бы узнать.

Топ-5 трендов обучения в 2018 году

1. AR и VR

Что это такое?

Будущее круто! Там голограммы и все такое!

Но если серьезно, дополненная реальность и виртуальная реальность являются передовыми технологиями, и быстро становится ясно, насколько полезны их приложения в условиях образования и профессионального обучения.

Вместо того, чтобы смотреть видео или читать о ситуации, вскоре вы сможете поместить своих учеников в ситуации ролевой игры, где они смогут получить практический опыт, не связанный с сопутствующим риском или опасностями. Если опыт - лучший учитель, трудно превзойти AR и VR в качестве фасилитатора.

Как я могу это использовать?

Хотя это в основном технологии , чтобы держать глаза на и наслаждаться наблюдая , как он достигает зрелости, есть есть некоторые смелые тренеры и разработчики, кладя его в эксплуатацию уже.

Вы можете присоединиться к ним, построив класс VR (что может быть проще, чем вы думаете).

2. Микрообучение

Что это такое?

Микрообучение - это обучение, разбитое на небольшие части для обучения учащихся, не требуя значительных временных затрат. Он идеально подходит для профессий, требующих постоянного обучения, но при этом удерживающих сотрудников в бегах, и это хороший способ удержать внимание занятых или легко отвлекаемых сотрудников.

Микрообучение является эффективным и набирает популярность, и мы начинаем видеть переход от использования микрообучения в качестве дополнения к курсу к его использованию в качестве автономного метода корпоративного электронного обучения.

Как я могу это использовать?

Я рекомендую использовать приложение для самообучения. Существует множество систем управления обучением, ориентированных на микрообучение, таких как SkillPill, и вы можете многое сделать, чтобы максимально использовать их .

3. Повышенное социальное обучение

Что это такое?

Социальное обучение - это образование, которому способствует совместная деятельность. При электронном обучении это часто означает наличие таких функций, как окна чата, форумы и внутрипочтовые серверы, чтобы пользователи могли общаться, сравнивать заметки и совместно выполнять задания. Это ключевой момент, поскольку люди более успешны, когда они работают и учатся в групповых условиях .

Хотя некоторые программы для управления обучением могут по-прежнему настраивать учащихся на одиночную работу (особенно когда речь идет об адаптации и обучении соблюдению требований), на рынок выходит все больше и больше систем, предлагающих социальную интеграцию, и их нетрудно найти.

Как я могу это использовать?

Эти ориентированные на социальную сферу системы управления обучением становятся настолько распространенными, что я уже составил список из пяти бесплатных . Если вы хотите внедрить социальное обучение, вы можете начать прямо сегодня.

Делая свой выбор, имейте в виду, что у вас есть несколько вариантов функций:

• Окна чата (которые позволяют вести обсуждение в реальном времени)
• Форумы (которые можно более активно модерировать и позволять более длительное и вдумчивое взаимодействие)
• Внутренняя почта (аналогична электронной почте, но помогает избежать загромождения рабочего почтового ящика)

Если вы хотите реализовать одну из этих функций без капитального ремонта LMS, вы также можете изучить внешний сервис, такой как Slack для резервного чата, и посвятить его электронному обучению.

4. Цифровые двойники в образовании

Что это такое?

Цифровые двойники относятся к любой технологии, которая имеет цифровой компонент и соответствующий ему физический компонент. Они являются частью Интернета вещей, где предметы повседневного обихода сделаны «умными» с добавлением программного обеспечения, позволяющего им общаться с вами в цифровом формате (например, ваш холодильник отправляет вам текстовые сообщения, когда у вас заканчивается сок).

В корпоративном и профессиональном обучении ожидайте увидеть цифровых двойников, используемых для обучения работе с механизмами и специализированными инструментами. Представьте себе оборудование, которое регистрирует все, от того, сколько времени требуется обучаемому, чтобы найти правильные кнопки, до того, сколько ошибок он сделал в процессе, и отправляет эти данные тренеру для оценки.

Как я могу это использовать?

Это еще одна технология, на которую стоит обратить внимание. Он не готов к полному развертыванию, но вы можете подготовиться к появлению цифровых двойников, разработав планы уроков, которые будут функционировать так, как когда-нибудь.

Предложите учащимся сценарии «что, если» по мере того, как они продвигаются по вашим учебным модулям. Это особенно полезно, если студент легко осваивает материал курса. «Что, если эта машина заклинивает и останавливает производственную линию?» «Что делать, если ваш клиент отказывается сотрудничать?» «Что, если эта программа зависнет?»

Пока у нас не появятся умные машины, которые могут автоматически создавать проблемы для целей обучения, сценарии «а что, если» выполнят свою работу.

5. Более умные приложения, чем когда-либо

Что это такое?

Искусственный интеллект начал влиять на технику, которую вы держите в руке каждый день. Искусственный интеллект делает телефоны и приложения умнее, чем когда-либо, и инструкторы могут многое выиграть от этого роста.

Более умные приложения (ссылка предоставляет отличную информацию через Gartner, но требует подписки) означают лучшую аналитику, дающую вам более полную и детальную картину успеваемости учащихся, когда вы изучаете функции отчетности в вашей LMS. В будущем ИИ, возможно, сможет читать эту аналитику и адаптировать опыт обучения для каждого пользователя, чтобы помочь создать более отзывчивый опыт.

Как я могу это использовать?

По мере продвижения вперед ожидайте увидеть больше LMS и обучающего программного обеспечения, которое хвастается наличием функций искусственного интеллекта. Если вы хотите проверить обоснованность этих утверждений, вы можете предпринять несколько действий (снова платный доступ Gartner; краткое изложение приведено ниже):

• Попросите демонстрацию (вместо презентации) функциональности ИИ. Настоящий ИИ будет уникальным и отзывчивым на любой ввод.
• Задайте массу вопросов, например, почему они решили использовать ИИ, что делает ИИ и почему в этой функции ИИ превосходит не-ИИ. Если ИИ будет хорошо продуман и правильно реализован, на эти вопросы будут четкие ответы.
• Изучите требования, чтобы ИИ функционировал. Если ваше оборудование не работает на должном уровне, вы можете столкнуться с новой блестящей технологией, которую даже не сможете использовать.

Вам нравятся эти тренды в тренировках 2018 года?

Или вы думаете, что они еще слишком далеко? Дайте мне знать в комментариях ниже или напишите мне в Твиттере @Platforms Halden . Обязательно подпишитесь на мой список рассылки, в котором я буду получать самые свежие новости о тенденциях в области обучения и управления талантами, которые будут доставлены прямо в ваш почтовый ящик каждую неделю.