Программа 1С для расчёта зарплаты и кадрового учёта на предприятиях любого размера.
Разработчик: 1С Сайт:https://v8.1c.ru/zup/ Целевая аудитория: Малый, средний и крупный бизнес, госсектор Модели развёртывания: On-premise, SaaS, Облако, мобильные ОС
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.
Фёдор Козлов2 июля 2025
★★★★★4.5 / 5
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.
Фёдор Козлов2 июля 2025
★★★★★4.5 / 5
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.»
Фёдор Козлов
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★☆4.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★☆4.0
Желание рекомендовать★★★★☆4.0
В целом:
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.»
Фёдор Козлов
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★☆4.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★☆4.0
Желание рекомендовать★★★★☆4.0
В целом:
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.»
Фёдор Козлов
·
★★★★★4.5 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★☆4.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★☆4.0
Желание рекомендовать★★★★☆4.0
В целом:
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - отличное решение для учета заработной платы и управления кадровыми процессами. Помогает автоматизировать HR-процессы.»
Фёдор Козлов
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Появился удобный учёт обучения, кадрового резерва и подбора персонала, что заметно расширило HR-возможности системы.»
Плюсы: Подбор, обучение и кадровый резерв в одной системе.
Минусы: Часть процессов пришлось дорабатывать под внутренние правила.
Ольга
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Благодаря настройке прав и обменам с другими системами стало проще поддерживать работу большого количества пользователей и юридических лиц.»
Плюсы: Гибкая настройка прав; интеграция с другими системами; удобно сопровождать.
Минусы: Проект внедрения оказался длительным.
Сергей
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«После внедрения решение помогло объединить кадровый учёт и расчёт зарплаты в одной системе для нескольких юридических лиц и больших объёмов расчёта.»
Плюсы: Автоматический расчёт начислений и удержаний; единый контур для нескольких юрлиц; прозрачные расчёты.
Минусы: Требовалась серьёзная настройка и адаптация под специфику компании.
Ирина
·
★★★★★5.0 / 5
Функциональность★★★★★5.0
Удобство использования★★★★★5.0
Цена/качество★★★★★5.0
Поддержка клиентов★★★★★5.0
Обучение и документация★★★★★5.0
Желание рекомендовать★★★★★5.0
В целом:
«Система упростила работу с большим количеством начислений, удержаний и отчётов, а также позволила сократить ручные операции.»
Плюсы: Унифицированы алгоритмы расчёта; меньше ручного труда; больше прозрачности.
Минусы: Необходима регулярная поддержка и сопровождение.
