Глоссарий Цифрового маркетплейса
Аналитика рабочей силы относится к инструментам и показателям анализа данных, которые помогают предприятиям измерять и улучшать производительность труда. Кадровую аналитику можно использовать для подбора персонала, обучения, получения льгот и многого другого. Информация, полученная в результате анализа рабочей силы, может быть использована для проверки того, насколько хорошо работают ваши сотрудники. Его также можно использовать для проверки эффективности программ стимулирования и изучения таких вопросов, как, например, когда люди берут больше всего свободного времени и какие льготы наиболее популярны.
В наши дни становится все труднее удерживать хороший персонал. Малый и средний бизнес может использовать кадровую аналитику для мониторинга показателей и сбора информации о том, как удержать сотрудников на плаву. Предприятия малого и среднего бизнеса также могут использовать кадровую аналитику, чтобы проверить, сколько времени требуется для заполнения открытой вакансии сотрудника.
