Cервис трудоустройства программистов
Cервис предлагает собственную методику к подбору программистов. Вначале проверяются soft skills (тесты BIG5, OPQ), затем выдаются задачи на проверку hard skills (тесты на базовые знания), затем предлагаются задачи в реальном продукте, результат оценивают ninja-разработчики в оцениваемом стеке. В результате тестов можно оценить talent skills кандидата.
Соискатели получают доступ к техническим интервью с заинтересованными компаниям, исключая тестовые задания и общение с рекрутерами. Профили просматривают тимлиды и технические руководители компаний. Алгоритмы матчинга подбирают персональные предложения для каждого соискателя.
Владелец - Iwu team
Ключевые слова - hrtech
| Редакция | Модель | Стоимость | Условия |
|---|---|---|---|
| Лицензия/Покупка | Лицензия, Разовый платёж | По запросу | |
| Внедрение/Установка | Внедрение, Разовый платёж | По запросу |
| Функциональность | 4,0 | |
| Удобство | 4,0 | |
| Цена/качество | 5,0 | |
| Поддержка | 4,0 | |
| Обучение и документация | 5,0 | |
| Готовы рекомендовать | 5,0 |
С этой программой легко управлять задачами и сроками.
| Разработчик | Юридическое лицо скрыто |
| ИНН | 1000 |
| Документация | iwu.team |
| Карточка | platforms.su/platform/15397 |